In service industry customer satisf

In service industry customer satisfaction become the
primary parameter for business success and profitability.
All referenced studies point toward that customer
satisfaction plays a dominant role in business success, as
higher level of CS is the step for higher Financial
Performance. To avail all these results there is necessary
to satisfy your employees as employees are assets of
organization because they have direct interaction with
customers and they represent their organization to them.
So try to satisfy your employees, it will increase the
outcomes of firm. Findings of different studies show that
relation between ES and FP can be mediated by CS.
Findings of research suggested that impact of this study
is undeniable while measuring Employee satisfaction
and success of organization. While relationship building
and retention is a continuous process whose basics are
linked with satisfied employees. Satisfy Customers
become loyal and attract others, and this loyalty should
be reflected in FP of company and positively in
company’s profit but this relationship can only remain
through examination of longitudinal data. If the relation
examined for only one time period “t” it might conclude
erroneously about client satisfaction but the true
relationship between CS and sales come into view when
changes in both are examined over a period of time.
There are also some limitations in research as data
regarding CS and ES is not properly available to
hypothesize the real situation. And the hypo was
examined in only one specific industry in a review paper
that limiting the generalizability. As no proper
information was available about the strategies used by
different industries to satisfy needs of customers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลายเป็นความพึงพอใจลูกค้าอุตสาหกรรมบริการการพารามิเตอร์หลักสำหรับความสำเร็จของธุรกิจและผลกำไรศึกษาอ้างอิงทั้งหมดชี้ไปที่ลูกค้าความพึงพอใจมีบทบาทโดดเด่นในความสำเร็จของธุรกิจ เป็นระดับสูงของ CS เป็นขั้นตอนการเงินสูงกว่าการทำงาน จำเป็นเพื่อใช้ประโยชน์ทั้งหมดเหล่านี้ส่งผลให้มีเพื่อตอบสนองพนักงานเนื่องจากพนักงาน ขององค์กร เพราะพวกเขามีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับลูกค้าและพวกเขาเป็นตัวแทนองค์กรของพวกเขาเหล่านั้นจึง พยายามตอบสนองพนักงานของคุณ มันจะเพิ่มการผลของบริษัท ผลของการศึกษาแตกต่างกันแสดงว่าสามารถเป็นสื่อสัมพันธ์ระหว่าง ES และ FP โดย CSแนะนำผลงานวิจัยผลกระทบของการศึกษานี้จะปฏิเสธไม่ได้ในขณะที่การวัดความพึงพอใจของพนักงานและความสำเร็จขององค์กร ในขณะที่การสร้างความสัมพันธ์และการเก็บข้อมูลเป็นกระบวนการพื้นฐานที่มีอยู่เชื่อมโยงกับความพึงพอใจพนักงาน ตอบสนองลูกค้ากลายเป็นภักดี และดึงดูดผู้อื่น และสมาชิกนี้ควรใน FP ของบริษัท และบวกในกำไรของบริษัทแต่ความสัมพันธ์นี้สามารถเท่านั้นยังคงผ่านการตรวจสอบข้อมูลระยะยาว ถ้าความสัมพันธ์ทางตรวจสอบเพียงหนึ่งช่วงเวลา t"มันอาจสรุปได้ผลความพึงพอใจของลูกค้าแต่แท้จริงความสัมพันธ์ระหว่าง CS มาดูเวลามีการตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในทั้งสองช่วงเวลายังมีข้อจำกัดบางประการในการวิจัยเป็นข้อมูลเกี่ยวกับ CS และ ES จะไม่มีอย่างถูกต้องhypothesize สถานการณ์จริง และการควบคุมอุณหภูมิตรวจสอบในอุตสาหกรรมเฉพาะเดียวเท่านั้นในกระดาษรีวิวที่จำกัดการ generalizability ที่ไม่เหมาะสมข้อมูลที่มีเกี่ยวกับกลยุทธ์ที่ใช้โดยอุตสาหกรรมที่แตกต่างเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการให้บริการพึงพอใจของลูกค้าอุตสาหกรรมกลายเป็น
พารามิเตอร์หลักสำหรับความสำเร็จทางธุรกิจและการทำกำไร.
การศึกษาอ้างอิงทั้งหมดชี้ไปที่ลูกค้า
มีความพึงพอใจที่มีบทบาทโดดเด่นในความสำเร็จของธุรกิจเป็น
ระดับที่สูงขึ้นของลูกค้าเป็นขั้นตอนสำหรับการทางการเงินที่สูงกว่า
ผลการดำเนินงาน เพื่อประโยชน์ผลลัพธ์ทั้งหมดเหล่านี้เป็นสิ่งที่จำเป็น
เพื่อตอบสนองพนักงานของคุณเป็นพนักงานเป็นสินทรัพย์ของ
องค์กรเพราะพวกเขามีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับ
ลูกค้าและพวกเขาเป็นตัวแทนองค์กรของพวกเขากับพวกเขา.
เพื่อพยายามที่จะสร้างความพึงพอใจของพนักงานของคุณก็จะเพิ่ม
ผลของ บริษัท ผลการศึกษาที่แตกต่างกันแสดงให้เห็นว่า
ความสัมพันธ์ระหว่าง ES และ FP สามารถไกล่เกลี่ยโดยซี.
ผลการวิจัยชี้ให้เห็นผลกระทบของการศึกษาครั้งนี้ที่
จะปฏิเสธไม่ได้ในขณะที่การวัดความพึงพอใจของพนักงาน
และความสำเร็จขององค์กร ในขณะที่การสร้างความสัมพันธ์
และการเก็บรักษาเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่มีพื้นฐานที่มีการ
เชื่อมโยงกับความพึงพอใจของพนักงาน ลูกค้าพึงพอใจ
กลายเป็นซื่อสัตย์และดึงดูดคนอื่น ๆ และความจงรักภักดีนี้ควร
จะสะท้อนให้เห็นใน FP ของ บริษัท ฯ และ บริษัท ในเชิงบวก
กำไรของ บริษัท แต่ความสัมพันธ์นี้เท่านั้นที่จะยังคง
ผ่านการตรวจสอบของข้อมูลระยะยาว ถ้าความสัมพันธ์
การตรวจสอบในช่วงเวลาเดียวเท่านั้น "T" มันอาจจะสรุปได้
อย่างไม่ถูกต้องเกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้า แต่ความจริง
ความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าและยอดขายเข้ามาดูเมื่อ
มีการเปลี่ยนแปลงทั้งมีการตรวจสอบในช่วงเวลา.
นอกจากนี้ยังมีข้อ จำกัด บางประการในการวิจัยเป็น ข้อมูล
เกี่ยวกับการบริการลูกค้าและ ES ไม่สามารถใช้ได้อย่างถูกต้องเพื่อ
ตั้งสมมติฐานสถานการณ์จริง และสำหรับผู้ที่ได้รับการ
ตรวจสอบเพียงคนเดียวในอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจงในกระดาษรีวิว
ที่ จำกัด generalizability ในฐานะที่ไม่เหมาะสม
ข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับกลยุทธ์ที่ใช้ใน
อุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพึงพอใจของลูกค้าธุรกิจบริการกลายเป็นพารามิเตอร์หลักเพื่อความสำเร็จทางธุรกิจและผลกำไรทั้งหมดที่อ้างอิงการศึกษาชี้ไปทางลูกค้าที่ความพึงพอใจ มีบทบาทเด่นในความสำเร็จทางธุรกิจ เช่นระดับที่สูงขึ้นของ CS เป็นขั้นตอนสำหรับการเงินที่สูงขึ้นผลการปฏิบัติงาน กล้องผลทั้งหมดเหล่านี้ มี จำเป็นเพื่อตอบสนองพนักงานของคุณ พนักงานเป็นสินทรัพย์ของเพราะพวกเขามีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับองค์กรลูกค้าของพวกเขาเป็นตัวแทนขององค์กรของพวกเขาดังนั้นพยายามที่จะตอบสนองพนักงานของคุณก็จะเพิ่มผลของบริษัท ข้อมูลจากการศึกษาที่แตกต่างกัน แสดงให้เห็นว่าและความสัมพันธ์ระหว่าง ES FP สามารถผ่านโดย csผลของการวิจัยพบว่า ผลของการศึกษานี้ปฏิเสธไม่ได้ในขณะที่การวัดความพึงพอใจพนักงานและความสำเร็จขององค์กร ในขณะที่การสร้างความสัมพันธ์และความคงทนในการเรียนรู้เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่พื้นฐานคือเชื่อมโยงกับพนักงานพอใจ ตอบสนองลูกค้าจะซื่อสัตย์และดึงดูดความสนใจของผู้อื่นและความจงรักภักดีนี้ควรจะสะท้อนให้เห็นใน FP ของ บริษัท มีความสัมพันธ์ทางบวกในของ บริษัท กำไร แต่ความสัมพันธ์นี้จะยังคงอยู่ผ่านการตรวจสอบของข้อมูลระยะยาว ถ้าความสัมพันธ์ตรวจแค่ช่วงเวลาหนึ่ง " T " อาจสรุปผิดเกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้า แต่ที่แท้จริงความสัมพันธ์ระหว่างระบบและการขายเข้ามาดูเมื่อการเปลี่ยนแปลงในทั้งสองจะตรวจสอบระยะเวลายังมีข้อจำกัดในการวิจัยเป็นข้อมูลเกี่ยวกับ CS และ es จะไม่ถูกใช้เพื่อพบสถานการณ์จริง และใต้ คือตรวจสอบในเพียงหนึ่งเฉพาะอุตสาหกรรมในการตรวจสอบกระดาษที่จำกัด 1 . ที่ไม่เหมาะสมข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับกลยุทธ์ที่ใช้โดยอุตสาหกรรมต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า