The user experience measurement and

The user experience measurement and evaluation method
became more interesting when some researchers studies and
developed a user experience measurement tools like
questionnaire. In 2009, H. Vaataja and V. Roto developed a set
of user experience questionnaire called Attrack-Work [5]. This
questionnaire was used to support evaluate of user experience
of mobile system in the context of mobile news journalism.
The questionnaire used 5 points semantic differential scale with
2 anchors to access the user’s perception on pragmatic and
hedonic qualities and also overall judgment of appeal.
Participants of the study were graduate students of journalism
and visual journalism who were taking a project course on web
publishing. The results found the Attrak-Work questionnaire a
useful tool to be used in this manner especially for the
evaluation of the hedonic qualities. Sequence from that, again
H. Vaataja and V. Roto in 2010 adapted the Attrack-Work
questionnaire to access user’s pragmatic and hedonic quality
perceptions and judgment of appeal with a mobile
questionnaire [6]. From the 36 items include in the original
questionnaire, only 14 items were selected and the scale are
change from semantic differential scale to 5 points Likert scale
with one anchor. From the study, some elements need to be
considered and needs more attention like questionnaire length,
layout and structure and mobile context related issues such as
screen size.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และประเมินผลวิธีประสบการณ์ของผู้ใช้กลายเป็นน่าสนใจมากขึ้นเมื่อบางการศึกษานักวิจัย และพัฒนาวัดประสบการณ์ผู้ใช้เครื่องมือเช่นสอบถาม ใน 2009, H. Vaataja และ V. Roto พัฒนาชุดสอบถามประสบการณ์ผู้ใช้เรียกทำงาน Attrack [5] นี้แบบสอบถามถูกใช้เพื่อสนับสนุนประเมินประสบการณ์ผู้ใช้ระบบมือถือในบริบทของวารสารข่าวมือถือแบบสอบถามใช้คะแนนสเกลต่างทางตรรกกับ2 จุดการเข้าถึงการรับรู้ของผู้ใช้ในในทางปฏิบัติ และคุณสมบัติทุ่มเทประเมิน และคำพิพากษาอุทธรณ์โดยรวมผู้เข้าร่วมการศึกษาเป็นนักศึกษาของหนังสือพิมพ์และวารสารศาสตร์ภาพที่ขึ้นโครงการหลักสูตรบนเว็บเผยแพร่ พบผลลัพธ์แบบสอบถามที่งาน Attrakเครื่องมือที่มีประโยชน์ที่จะใช้ในลักษณะนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการการประเมินผลคุณภาพทุ่มเทประเมิน ลำดับจาก อีกครั้งH. Vaataja และ Roto V. ใน 2010 Attrack-งานดัดแปลงสอบถามการเข้าถึงของผู้ใช้ใน และทุ่มเทประเมินคุณภาพรับรู้และพิพากษาอุทธรณ์กับโทรศัพท์มือถือสอบถาม [6] จาก 36 รายการที่รวมอยู่ในต้นฉบับแบบสอบถาม เลือกรายการที่ 14 เท่า และมีขนาดเปลี่ยนจากมาตราส่วนที่แตกต่างทางตรรกสเกล Likert 5 จุดมีสมอหนึ่ง จากการศึกษา องค์ประกอบบางอย่างจำเป็นต้องพิจารณา และต้องการความสนใจมากขึ้นเช่นความยาวแบบสอบถามรูปแบบ และโครงสร้าง และบริบทการเคลื่อนประเด็นที่เกี่ยวข้องเช่นขนาดหน้าจอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการวัดประสบการณ์การใช้งานและการประเมินผล
กลายเป็นน่าสนใจมากขึ้นเมื่อมีการศึกษานักวิจัยและ
พัฒนาเครื่องมือวัดประสบการณ์การใช้งานเช่น
การตอบแบบสอบถาม ในปี 2009 เอช Vaataja โวลต์และ Roto พัฒนาชุด
แบบสอบถามประสบการณ์การใช้งานที่เรียกว่า attrack-Work [5] นี้
ใช้แบบสอบถามเพื่อสนับสนุนการประเมินของประสบการณ์การใช้งาน
ของระบบโทรศัพท์มือถือในบริบทของการสื่อสารมวลชนข่าวมือถือ.
แบบสอบถามใช้ 5 คะแนนระดับค่าความหมายกับ
2 เบรกในการเข้าถึงการรับรู้ของผู้ใช้ในการปฏิบัติและ
คุณภาพความชอบและการตัดสินโดยรวมของการอุทธรณ์.
ผู้เข้าร่วม การศึกษาพบว่านักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาวารสารศาสตร์
และสื่อสารมวลชนภาพที่ได้รับการเรียนโครงการบนเว็บ
เผยแพร่ ผลการพบ Attrak-Work แบบสอบถาม
เครื่องมือที่มีประโยชน์ที่จะใช้ในลักษณะนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ
การประเมินผลของคุณภาพความชอบ ลำดับจากนั้นอีกครั้ง
เอช Vaataja โวลต์และ Roto ในปี 2010 ปรับ attrack-Work
แบบสอบถามในการเข้าถึงของผู้ใช้ที่มีคุณภาพอย่างจริงจังและความชอบ
การรับรู้และการตัดสินใจของการอุทธรณ์กับมือถือ
แบบสอบถาม [6] จาก 36 รายการรวมถึงในต้นฉบับ
แบบสอบถามเพียง 14 รายการที่ได้รับการคัดเลือกและขนาดที่มี
การเปลี่ยนแปลงจากระดับค่าความหมายถึง 5 จุดขนาด Likert
กับหนึ่งในผู้ประกาศข่าว จากการศึกษาองค์ประกอบบางอย่างจะต้องมีการ
พิจารณาและความต้องการความสนใจมากขึ้นเช่นความยาวแบบสอบถาม
รูปแบบและโครงสร้างและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบริบทมือถือเช่น
ขนาดหน้าจอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

方法：收集用户的经验和评价当一些研究者变成了更多的兴趣和研究这一测量工具开发的用户体验针对在2009 Vaataja。H . V .开发一个集和旋转针对用户的经验。这5 Attrack-Work [被]针对用户对样品用的是经验支持。在英国的移动新闻系统journalism context）。用差示扫描量热法，针对5）与semantic规模分2 to access的anchors配置在务实和perception而且还hedonic qualities appeal判断的综合。研究生是研究生的Participants journalism of一是以视觉和journalism当然是在Web项目。结果发现：在Attrak-Work publishing。针对A在这个useful要用工具，特别是在manner通过序列的hedonic qualities，又从那。Vaataja和V . H .在2010 Attrack-Work adapted的旋转针对用户对接入hedonic务实和质量。perceptions和与一个移动的appeal判断针对6 ] [不包括在36。从最原始的不，不仅是针对14是选择和规模。从差示扫描量热法对semantic Change 5分likerts秤秤该研究从一个锚和大小。需要的，一些是这需要更多的注意和考虑，针对长度布局和结构和相关的问题，如英国为context屏幕的大小。