the employee who passed probation u

the employee who passed probation under article 2, is consider a Teacher temporary Ban pong Schools and the the employee will be require to evaluate the performance of the evaluation of the employer every 6 months as if the contract through evaluation. performance will be renewed from time to time of 6 months to 1 year continuous.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานผ่านทดลองงานภายใต้ข้อ 2 จะพิจารณาเป็นครูชั่วคราวบ้านโป่งโรงเรียนและพนักงานจะต้องมีการประเมินประสิทธิภาพของการประเมินของนายจ้างทุก 6 เดือนเป็นสัญญาที่ผ่านการประเมิน ประสิทธิภาพการทำงานจะถูกต่ออายุเวลาของ 6 เดือนถึง 1 ปีอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่ผ่านการทดลองตามข้อ 2 คือพิจารณาครูบ้าน pong ชั่วคราวโรงเรียนและพนักงานจะต้องมีการประเมินผลการดำเนินงานของการประเมินผลของนายจ้างทุก 6 เดือนเป็นถ้าสัญญาผ่านการประเมิน ประสิทธิภาพการทำงานจะได้รับการต่ออายุจากเวลา 6 เดือนถึง 1 ปีอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่ผ่านทดลองงานตามข้อ 2 เป็นครูชั่วคราว โรงเรียนบ้านโป่ง และพนักงานจะต้องมีการประเมินประสิทธิภาพของการประเมินของนายจ้างทุก 6 เดือน ถ้าสัญญาผ่านการประเมิน การแสดงจะได้รับการต่ออายุจากเวลา 6 เดือนถึง 1 ปีอย่างต่อเนื่อง