nurse will do something automatical

nurse will do something automatically sometimes. After that, you ask her to describe the technique that
she used...She will write it out, but the little thing she did to save time is not written. That’s experiential
knowledge. We were not transmitting such knowledge. We were wondering how it was done. We would start
videos and nurses noticed: “Hey I do that; I didn’t think that I was doing that...” We began writing things
down and describing them, and we noticed that there were a lot of unspoken actions. (Chief-nurse)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลจะทำบางสิ่งบางอย่างโดยอัตโนมัติบางครั้ง หลังจากนั้น คุณถามเธอเพื่ออธิบายเทคนิคที่เธอใช้... เธอจะเขียนมันออกมา แต่ไม่เขียนสิ่งเล็กน้อยที่เธอได้เพื่อประหยัดเวลา ก็ผ่านความรู้ นอกจากนี้เราไม่ได้ส่งผ่านความรู้ดังกล่าว เราสงสัยว่า มันทำ เราจะเริ่มต้นวิดีโอและพยาบาลสังเกตเห็น: "เฮ้ ทำเช่นนั้น ฉันไม่คิดว่า ที่ ข้าพเจ้าทำที่..." เราเริ่มเขียนสิ่งลง และอธิบายพวกเขา และเราสังเกตเห็นว่า มีคนมากมายการกระทำ unspoken (หัวหน้าพยาบาล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พยาบาลจะทำอะไรบางอย่างบางครั้งโดยอัตโนมัติ หลังจากนั้นคุณขอให้เธออธิบายเทคนิคที่เธอใช้ ... เธอจะเขียนมันออกมา แต่สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เธอทำเพื่อประหยัดเวลาไม่ได้เขียน
นั่นคือประสบการณ์ความรู้
เราไม่ได้ส่งความรู้ดังกล่าว เราสงสัยว่ามันทำอย่างไร เราจะเริ่มต้นวิดีโอและพยาบาลสังเกตเห็น "เฮ้ฉันทำอย่างนั้น;
ผมไม่คิดว่าผมทำแบบนั้น ...
"เราเริ่มเขียนสิ่งลงและอธิบายพวกเขาและเราพบว่ามีจำนวนมากของการกระทำไม่ได้พูด (หัวหน้าพยาบาล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พยาบาลจะทำโดยอัตโนมัติในบางครั้ง หลังจากนั้น คุณก็ถามเธอเพื่ออธิบายเทคนิคที่
เธอใช้ . . . . . . . เธอจะเขียนมันออกมา แต่ที่เธอทำเพื่อประหยัดเวลาไม่เขียน นั่นคือความรู้เชิงประสบการณ์

เราไม่ได้ถ่ายทอดความรู้ดังกล่าว เราสงสัยว่าทำอย่างไร เราจะเริ่ม
วิดีโอและพยาบาลสังเกต : " เฮ้ ฉันทำผมไม่คิดว่าผมทำแบบนั้น . . . . . . . " เราเริ่มเขียนเรื่อง
ลงและอธิบายให้พวกเขา และเราสังเกตเห็นว่ามีมากของการกระทำกันแบบเงียบ ๆ ( หัวหน้าพยาบาล )