A well-performing health workforce

A well-performing health workforce is responsive, fair and efficient in achieving the best health outcomes possible, given available resources and situations.
WHO supports countries to undertake health workforce planning by:
strengthening national health workforce planning capabilities, and thereby facilitate attainment of appropriate staffing levels and health workers skill-mix;
developing and reviewing national health and human resource management policies, plans and guidelines; and
providing technical cooperation and guidelines for HRH legislation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลากรสุขภาพอย่างดีมีประสิทธิภาพเป็นการตอบสนอง เป็นธรรม และมีประสิทธิภาพในการบรรลุผลลัพธ์สุขภาพดีได้ ให้ทรัพยากรและสถานการณ์
ที่สนับสนุนประเทศเพื่อวางแผนโดยบุคลากรสุขภาพ:
เสริมสร้างความสามารถในการวางแผนบุคลากรสุขภาพแห่งชาติ และจึงอำนวยความสะดวกโดยพนักงานระดับที่เหมาะสมและทักษะแรงงานสุขภาพผสม;
พัฒนาและตรวจสอบสุขภาพแห่งชาติ และนโยบายการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แผน และแนว ทาง และ
ให้ความร่วมมือทางเทคนิคและแนวทางการบังคับใช้กฎหมายของพระบาทสมเด็จพระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำลังคนด้านสุขภาพที่มีการตอบสนองเป็นธรรมและมีประสิทธิภาพในการบรรลุสุขภาพที่ดีที่สุดผลลัพธ์ที่เป็นไปได้รับทรัพยากรที่มีอยู่และสถานการณ์
ที่สนับสนุนประเทศในการดำเนินการวางแผนสุขภาพแรงงานโดย:
การเสริมสร้างความสามารถในการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพแห่งชาติและจะช่วยอำนวยความสะดวกในความสำเร็จของพนักงานที่เหมาะสม ระดับและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขทักษะผสม;
การพัฒนาและการตรวจสอบสุขภาพแห่งชาติและการจัดการทรัพยากรมนุษย์นโยบายแผนงานและแนวทาง; และ
การให้ความร่วมมือทางวิชาการและแนวทางในการออกกฎหมายที่สมเด็จพระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดีแสดงสุขภาพพนักงานตอบ ยุติธรรม และมีประสิทธิภาพในการบรรลุผลสุขภาพที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้จากทรัพยากรที่มีอยู่ และสถานการณ์ การวางแผน
ใครสนับสนุนประเทศสุขภาพแรงงานโดย :
เพิ่มความสามารถวางแผนสุขภาพแรงงานแห่งชาติ และเพื่ออำนวยความสะดวกความสำเร็จของระดับพนักงานที่เหมาะสม และผสมแรงงานทักษะสุขภาพ ;
การพัฒนาและทบทวนนโยบายและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาธารณสุขแห่งชาติ แผนงาน และแนวทาง และแนวทางความร่วมมือ
เทคนิคและกฎหมายสมเด็จ .