We have a question with regard to t

We have a question with regard to the 3 local employees to be hired in order to fulfil the labour quotas for the Representative Office (RO). The RO clearly needs to hire staff within the limits of Thai labour law and RO regulations. This means complying with labour quotas and also carrying out non-revenue generating activities only.
My question is as follows:
The RO will be the employer of the local Thai staff as well as the foreign staff, and all of them will work at the Supplier’s premises. If the Supplier then reimburses the RO for the cost to the RO of employing the local staff, would such reimbursements be considered to be income for the purposes of RO regulations?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีคำถามเกี่ยวกับพนักงานท้องถิ่น 3 เพื่อการจ้างงานเพื่อตอบสนองสำหรับการพนักงานสำนักงาน (RO) โควตาแรงงาน RO จำเป็นต้องจ้างพนักงานภายในขีดจำกัดของกฎหมายแรงงานไทยและ RO ระเบียบชัดเจน นี้หมายความว่า มีโควต้าแรงงาน และยัง ดำเนินการไม่ใช่รายได้สร้างกิจกรรมเท่านั้นคำถามของฉันเป็นดังนี้:RO จะจ้างพนักงานชาวไทยท้องถิ่นเป็นพนักงานต่างประเทศ และทั้งหมดจะทำงานในสถานที่ของผู้ขาย ถ้าผู้จำหน่ายแล้ว reimburses RO สำหรับต้นทุนการ RO ของใช้พนักงานท้องถิ่น จะชำระเงินคืนดังกล่าวถือเป็นรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ของระเบียบ RO

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรามีคำถามเกี่ยวกับ 3 พนักงานท้องถิ่นที่จะได้รับการว่าจ้างเพื่อตอบสนองโควต้าแรงงานสำนักงานตัวแทน (RO) RO อย่างชัดเจนต้องการที่จะจ้างพนักงานในขอบเขตของกฎหมายแรงงานไทยและกฎระเบียบ RO ซึ่งหมายความว่าการปฏิบัติตามโควต้าแรงงานและการดำเนินการไม่ใช่รายได้กิจกรรมที่ก่อให้เกิดเพียง.
คำถามของฉันจะเป็นดังนี้:
RO จะเป็นนายจ้างของพนักงานไทยเช่นเดียวกับพนักงานต่างประเทศและทั้งหมดของพวกเขาจะทำงานที่ของผู้ผลิต สถานที่ ถ้าผู้นั้น reimburses RO สำหรับค่าใช้จ่ายที่จะ RO จ้างพนักงานท้องถิ่นชดใช้ดังกล่าวจะได้รับการพิจารณาให้เป็นรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ของระเบียบ RO?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรามีคำถามเกี่ยวกับท้องถิ่น 3 คนต้องจ้างเพื่อเติมเต็มโควต้าแรงงานสำหรับพนักงาน office ( RO ) ใกล้เคียงอย่างชัดเจนต้องการที่จะจ้างพนักงานภายในขอบเขตของกฎหมายไทย และ โร ระเบียบ นี่หมายความว่ามีโควต้าแรงงานและยังดำเนินการไม่รายได้สร้างกิจกรรมเท่านั้น คำถามมีดังนี้

ใกล้เคียงจะเป็นนายจ้างของเจ้าหน้าที่ไทยในท้องถิ่น ตลอดจนเจ้าหน้าที่ต่างประเทศ , และทั้งหมดของพวกเขาจะทำงานที่สถานที่ของผู้ขาย ถ้าผู้นั้นอบรมใกล้เคียงสำหรับค่าใช้จ่ายใน RO ใช้เจ้าหน้าที่ท้องถิ่น เช่น reimbursements จะถือเป็นรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ของข้อบังคับ ro