Qualification / Skills / Experience

Qualification / Skills / Experience Requirements:

• B.S. Degree in business and/or HRM preferred
• At least 10 years of HR working experience in the area of Compensation and Benefits section
• Good communication and presentation skills
• Highly-developed interpersonal and people management/development skills.
• Self motivated
• Able to communicate in English

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ / ทักษะ / ประสบการณ์ความต้องการ:•ปริญญาตรีการศึกษาธุรกิจหรือ HRM ที่ต้องการ•ประสบการณ์การทำงานของ HR ในส่วนค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์อย่างน้อย 10 ปี•ดีสื่อสารและการนำเสนอทักษะ •พัฒนาสูงมนุษยสัมพันธ์และผู้จัดการ/การพัฒนาทักษะการ•ตนเองแรงจูงใจ•สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณวุฒิการศึกษา / ทักษะ / ความต้องการประสบการณ์การทำงาน: •ปริญญาตรีสาขาการศึกษาปริญญาตรีในธุรกิจและ / หรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ต้องการ•อย่างน้อย10 ปีของการบริหารทรัพยากรบุคคลประสบการณ์การทำงานในพื้นที่ของค่าตอบแทนและส่วนประโยชน์•การสื่อสารที่ดีและทักษะการนำเสนอ•สูงการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและผู้คนการจัดการ/ การพัฒนา ทักษะ. •ตนเองแรงจูงใจ•สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้