Human Relations within organization

Human Relations within organizations only began to achieve prominence as a result of research carried out in the late 1920s and early 1930s

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพียงเริ่มมนุษยสัมพันธ์ภายในองค์กรให้มีความโดดเด่นจากงานวิจัยที่ดำเนินการในปลายปี 1920 และ 1930s ต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มนุษย์สัมพันธ์ภายในองค์กรจะเริ่มประสบความสำเร็จมีชื่อเสียงเป็นผลมาจากการวิจัยดำเนินการในช่วงปลายปี 1920 และต้นปี 1930