In a move to address the problem of

In a move to address the problem of child labour in the seafood industry, 130 companies signed a memorandum of understanding yesterday pledging to adopt good labour practices (GLP) guidelines for workplace labour practices in the food and shrimp industries.

The move is aimed to help protect workers from practices such as child labour, forced labour, workplace discrimination and from sub-standard working conditions. The minimum age for employment under the Labour Protection Act is 15.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการย้ายไปยังที่อยู่ปัญหาของการใช้แรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอาหารทะเล, 130 บริษัท ลงนามในบันทึกความเข้าใจเมื่อวานนี้ให้คำมั่นว่าจะนำมาใช้ในการปฏิบัติด้านแรงงานที่ดี (GLP) แนวทางในการปฏิบัติด้านแรงงานที่ทำงานในอุตสาหกรรมอาหารและกุ้ง.

ย้ายมีวัตถุประสงค์ เพื่อช่วยปกป้องคนงานจากการปฏิบัติเช่นแรงงานเด็กแรงงานบังคับการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานและสภาพการทำงานที่ย่อยมาตรฐาน อายุขั้นต่ำสำหรับการจ้างงานภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 15.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการย้ายเพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอาหารทะเล 130 บริษัทลงนามบันทึกความเข้าใจเมื่อวานนี้กองเพื่อนำแนวทางปฏิบัติแรงงานดี (GLP) ในทางปฏิบัติแรงงานทำงานในกุ้งและอาหารอุตสาหกรรม

ไปมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยป้องกันผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติเช่นแรงงานเด็ก บังคับแรงงาน แบ่งแยกการทำงาน และสภาพการทำงานมาตรฐานย่อย อายุขั้นต่ำสำหรับการจ้างงานตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเป็น 15.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการไปยังแอดเดรสปัญหาของแรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอาหารทะเลที่ 130 บริษัทร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับเมื่อวานนี้ pledging เพื่อใช้แรงงานที่ดี( glp )แนวทางการปฏิบัติแรงงานในสถานประกอบการในอุตสาหกรรมกุ้งและอาหารที่.

ย้ายที่อยู่เพื่อช่วยปกป้องคนงานจากการปฏิบัติเช่นใช้แรงงานเด็กแรงงานเงื่อนไขการเลือกปฏิบัติและจากคณะอนุกรรมการมาตรฐานการทำงานในสถานประกอบการ อายุต่ำสุดสำหรับการจ้างงานแรงงาน ภายใต้ การคุ้มครองที่มี 15 .