ociety believes that inequalities a

ociety believes that inequalities amongst people are acceptable. The subordinate-superior relationship tends to be polarized and there is no defense against power abuse by superiors. Individuals are influenced by formal authority and sanctions and are in general optimistic about people’s ability for leadership and initiative.

ผลลัพธ์ (จีนดั้งเดิม) 1:

社會認為人們之間的不平等是可以接受。下屬高級關係，往往趨向兩極化並沒有防禦的上級濫用權力。個人受到正式授權和制裁是對人的能力，領導能力和主動性一般持樂觀態度。

ผลลัพธ์ (จีนดั้งเดิม) 2:

ociety認為不平等的人之間是可以接受的。下屬的高級關係趨於兩極化，有對權力濫用上級沒有防守。個人被正式權力和制裁的影響，是關於人的領導力和主動權的能力普遍持樂觀態度。

ผลลัพธ์ (จีนดั้งเดิม) 3:

ociety認為,人與人的不平等可以接受的。 的附屬-上級關系往往是兩極化的,是沒有任何辯護反對濫用權力的上司。 個人受到正式權力和制裁,是在一般樂觀的人的領導能力和 倡議.