There is strong evidence that group

There is strong evidence that groups pass through a sequence of five stages of
development. These are sometimes defined as:
Forming, or coming together
Storming, or conflict
Norming, or working out the rules
Performing, or getting the job done
Mourning, or breaking up.
The length of time different groups take to pass through each of these developmental stages
will vary, but it is generally not possible to achieve high team performance until the group has
passed through at least the first three stages. The duration of each stage will depend on
factors such as individual and team maturity, task complexity, leadership, organisational
climate, and external climate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีฐานที่กลุ่มผ่านลำดับของขั้นตอนที่ห้าของการพัฒนา บางครั้งเหล่านี้ถูกกำหนดเป็น:ขึ้นรูป หรือมาด้วยกันสำคัญ หรือความขัดแย้งNorming หรือทำงานออกกฎดำเนินการ หรือรับงานที่ทำไว้อาลัย หรือทำลายขึ้นระยะเวลาที่กลุ่มต่าง ๆ จะผ่านแต่ละขั้นเหล่านี้พัฒนาจะแตกต่างกัน แต่โดยทั่วไปไม่สามารถบรรลุประสิทธิภาพสูงทีมจนกว่ากลุ่มมีผ่านน้อยก่อนสามขั้นตอน ระยะเวลาของแต่ละขั้นตอนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยบุคคล และทีมงานครบกำหนด ความซับซ้อนของงาน ผู้ นำ organisationalสภาพภูมิอากาศ และสภาพอากาศภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีหลักฐานว่ากลุ่มผ่านลำดับของห้าขั้นตอนของ
การพัฒนา เหล่านี้ถูกกำหนดเป็นบางครั้ง:
การขึ้นรูปหรือมาร่วมกัน
ระดมหรือความขัดแย้ง
norming หรือการทำงานออกกฎ
การแสดงหรือการรับงานทำ
. ไว้ทุกข์หรือทำลาย
ความยาวของกลุ่มที่แตกต่างเวลาใช้เวลาในการผ่านแต่ละขั้นตอนการพัฒนาเหล่านี้
จะแตกต่างกัน แต่มันก็เป็นไปไม่ได้โดยทั่วไปเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงจนทีมงานกลุ่มได้
ผ่านอย่างน้อยสามขั้นตอนแรก ระยะเวลาของแต่ละขั้นตอนจะขึ้นอยู่กับ
ปัจจัยต่างๆเช่นการครบกำหนดของแต่ละบุคคลและทีมงานที่ซับซ้อนของความเป็นผู้นำขององค์กร
สภาพภูมิอากาศและสภาพภูมิอากาศภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลักฐานที่กลุ่มผ่านลำดับ 5 ขั้นตอนของการพัฒนา . เหล่านี้บางครั้งจะหมายถึง :
รูปหรือมาด้วยกัน

วิ่ง หรือความขัดแย้ง ทั่วไป หรือ งานออกกฎ
แสดง หรือรับงานทำ

; หรือเลิกกัน ความยาวของเวลาที่กลุ่มจะต้องผ่านแต่ละขั้นตอน
พัฒนาการเหล่านี้จะแตกต่างกันแต่โดยทั่วไปไม่สามารถบรรลุประสิทธิภาพสูงจนทีมงานกลุ่ม
ผ่านอย่างน้อยแรกสามขั้นตอน ระยะเวลาของแต่ละขั้นตอนจะขึ้นอยู่กับ
ปัจจัยเช่นอายุ , แต่ละทีมและความซับซ้อนของงาน ภาวะผู้นำ และบรรยากาศองค์กร
บรรยากาศภายนอก