Initially, the greatest challenge f

Initially, the greatest challenge faced by The Schwan Food Company in staffing its new
department was convincing qualified people to relocate to corporate headquarters in Marshall,
Minnesota – a community that is a three-hour drive from Minneapolis and with a population of
approximately 12,000. While this is an attractive community for individuals with a family-based
lifestyle, it was a hurdle to overcome in seeking to completely staff a new department. The company
used industry contacts to recruit staff, in addition to receiving assistance from outside recruiting
organizations. Within a few months, the company was able to fill all of its internal audit positions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตอนแรก สุด Schwan อาหาร บริษัทในตลาดต้องเผชิญกับความท้าทายฝ่ายถูกเชื่อคนมีคุณสมบัติที่จะย้ายไปสำนักงานใหญ่บริษัทในมาร์แชลล์มินนิโซตา – ชุมชนที่รถสามชั่วโมง จาก Minneapolis และ มีประชากรประมาณ 12,000 ขณะนี้เป็นชุมชนที่น่าสนใจสำหรับบุคคลที่มีพื้นฐานครอบครัวไลฟ์สไตล์ มันเป็นรั้วกระโดดข้ามเพื่อเอาชนะหากับพนักงานแผนกใหม่อย่างสมบูรณ์ บริษัทรายชื่ออุตสาหกรรมใช้การสรรหาพนักงาน นอกเหนือจากการได้รับความช่วยเหลือจากภายนอกในการสรรหาองค์กร บริษัทก็ไม่สามารถที่จะกรอกตำแหน่งงานตรวจสอบภายในของทั้งหมดภายในกี่เดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขั้นต้นท้าทายที่ยิ่งใหญ่ต้องเผชิญกับ บริษัท อาหาร Schwan ในการจัดใหม่ของ
กรมได้รับการโน้มน้าวใจคนที่มีคุณภาพที่จะย้ายไปสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ในมาร์แชลล์,
มินนิโซตา - ชุมชนที่มีไดรฟ์สามชั่วโมงจาก Minneapolis และมีประชากร
ประมาณ 12,000 ขณะนี้เป็นชุมชนที่น่าสนใจสำหรับบุคคลที่มีครอบครัวตาม
วิถีการดำเนินชีวิตมันเป็นอุปสรรค์ที่จะเอาชนะในการแสวงหาที่จะสมบูรณ์พนักงานแผนกใหม่ บริษัท
ใช้รายชื่ออุตสาหกรรมที่จะรับสมัครพนักงานในนอกจากจะได้รับความช่วยเหลือจากการสรรหานอก
องค์กร ภายในไม่กี่เดือน บริษัท ฯ ก็สามารถที่จะเติมเต็มทุกตำแหน่งตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ประสบโดยชวาน บริษัท อาหารในพนักงานใหม่ของฝ่ายเชื่อคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะย้ายไปสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ใน มาร์แชลมิชิแกน ) ชุมชนที่เป็นสามชั่วโมงจาก Minneapolis และมีประชากรของประมาณ 12 , 000 ส่วนนี้เป็นชุมชนที่น่าสนใจสำหรับบุคคลกับครอบครัวตามชีวิต มันคืออุปสรรคที่จะเอาชนะในการแสวงหาที่จะสมบูรณ์เจ้าหน้าที่แผนกใหม่ บริษัทใช้รายชื่ออุตสาหกรรมรับสมัครพนักงาน นอกจากการรับความช่วยเหลือจากภายนอก สรรหาองค์กร ภายในไม่กี่เดือน บริษัทก็สามารถที่จะใส่ทั้งหมดของการตรวจสอบภายใน ตำแหน่ง