Whichever approach is used,it is li

Whichever approach is used,it is likely to stir fear in public employees and their unions,at least initially. They will worry about layoffs, if public enterprises fail in the marketplace, if private businesses win contracts to deliver government services, or even if public organizations trim their costs to win competitive bids. To lessen this concern, governments can protect employees from the threat of unemployment by adopting a no-layoff policy and creating a menu of options for employees whose jobs disappear (unless they are in a fiscal crisis so serious they can't afford this luxury).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้วิธีการใด ๆ ก็ตาม มีแนวโน้มให้คนกลัวพนักงานสาธารณะและสหภาพแรงงาน เริ่มต้นน้อย พวกเขาจะกังวลเกี่ยวกับเสียใจ องค์กรสาธารณะล้มเหลวในตลาด ถ้าสัญญาบริการรัฐบาลชนะธุรกิจส่วนตัว หรือ แม้ว่าองค์กรสาธารณะตัดต้นทุนของพวกเขาจะชนะการประมูลแข่งขัน คลายความกังวลนี้ รัฐบาลสามารถป้องกันพนักงานจากการคุกคามของการว่างงาน โดยใช้นโยบายไม่ layoff และสร้างเมนูของพนักงานงานหายไป (ยกเว้นว่าจะเป็นวิกฤตทางการเงินร้ายแรงดังนั้นพวกเขาไม่สามารถแห่งนี้)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีไหนที่จะใช้มันเป็นไปได้ที่จะกระตุ้นความกลัวในพนักงานของรัฐและสหภาพแรงงานของพวกเขาอย่างน้อยในขั้นต้น พวกเขาจะต้องกังวลเกี่ยวกับการปลดพนักงานรัฐวิสาหกิจถ้าล้มเหลวในตลาดถ้าธุรกิจเอกชนชนะสัญญาในการให้บริการของรัฐบาลหรือแม้กระทั่งถ้าองค์กรภาครัฐตัดค่าใช้จ่ายของพวกเขาที่จะชนะการเสนอราคาแข่งขัน เพื่อลดความกังวลนี้รัฐบาลสามารถป้องกันพนักงานจากภัยคุกคามของการว่างงานโดยการนำไม่มีนโยบายปลดพนักงานและการสร้างเมนูตัวเลือกสำหรับพนักงานที่มีงานที่หายไป (ยกเว้นกรณีที่พวกเขาอยู่ในวิกฤตการเงินที่รุนแรงเพื่อให้พวกเขาไม่สามารถที่หรูหรานี้) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จะใช้วิธีการใดก็มีแนวโน้มที่จะกระตุ้นความกลัวในพนักงานของรัฐ และสหภาพของพวกเขาอย่างน้อยในตอนแรก พวกเขาจะกังวลเกี่ยวกับการเลิกจ้าง หากรัฐวิสาหกิจล้มเหลวในตลาด หากธุรกิจเอกชนชนะสัญญาการส่งมอบบริการรัฐบาล หรือแม้แต่องค์กรภาครัฐตัดค่าใช้จ่ายของพวกเขาชนะการเสนอราคาที่แข่งขัน เพื่อลดปัญหานี้รัฐบาลสามารถป้องกันพนักงานจากการคุกคามของการว่างงาน โดยการไม่มีการเลิกจ้าง นโยบายและการสร้างเมนูของตัวเลือกสำหรับพนักงานที่มีงานหายไป ( ยกเว้นว่าพวกเขาจะอยู่ในวิกฤตเศรษฐกิจร้ายแรงดังนั้นพวกเขาไม่สามารถที่หรูหรานี้ )