It is quite common for the most senior person from each side to sit op การแปล - It is quite common for the most senior person from each side to sit op ไทย วิธีการพูด

It is quite common for the most sen

It is quite common for the most senior person from each side to sit opposite each other at the table.
Typically, the most senior Bruneian will offer a brief welcoming speech. Although you need not do the same, having a few welcoming words will brand you as a competent leader.
Once the introductions are complete and everyone is seated, there will be a period of small talk to enable all parties to become more comfortable with each other. It will end when the most senior Bruneian feels comfortable discussing business. Do not rush the process or you risk permanently harming your business relationship.
At the first meeting between two companies, Bruneians often do not get into in-depth discussions. They prefer to use the first meeting as an opportunity to get to know the other side and build a rapport, which is essential to them.
Meetings may extend into business meals, although business will generally not be discussed. Nonetheless, this getting-to-know you time is vital in developing and fostering a good working relationship and therefore it is important that you remain professional.
Similar to most Asian cultures, Bruneians are indirect communicators who are equally concerned with the message as with the manner in which it is delivered. Since they avoid polite and go out of their way to confrontation, they attempt to speak in a manner where both parties retain face. They will attempt to avoid communicating anything directly that would hurt or offend another since doing so would cause a loss of "face". They will gently push their ideas forward and wait for others to respond. If they disagree with an idea, they will generally remain silent rather than speak up. Therefore, it is important to watch for silences and body language.
Since Bruneians have difficulty giving an absolute negative response, they have many ways of giving a non-committal "yes". Phrases such as "it is inconvenient" or "we shall see" generally indicate a negative response.
Given the difficulty in saying “no”, it is a good idea to phrase questions so that an affirmative response can be given. If you are unsure what an answer means or think that it may be a non-committal agreement, ask the question in another fashion to see what response you receive.
It is important to remember that nodding the head does not always indicate agreement; it may simply be an acknowledgement that you have spoken. This can be disconcerting for people from more western cultures who translate the gesture differently.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
โดยปกติบุคคลอาวุโสที่สุดจากแต่ละด้านจะนั่งตรงข้ามกันที่ตาราง โดยปกติ อาวุโสที่สุดบรูไนจะมีคำพูดต้อนรับโดยย่อ แม้ว่าคุณไม่ต้องทำเช่นเดียวกัน มีกี่คำต้อนรับจะแบรนด์คุณเป็นผู้นำมีอำนาจ เมื่อแนะนำเสร็จสมบูรณ์แล้ว และทุกคนนั่ง จะมีระยะเวลาของการพูดคุยเล็กน้อยเพื่อให้ทุกฝ่ายเป็นสะดวกสบายมากขึ้นกับแต่ละอื่น ๆ มันจะสิ้นสุดเมื่อธุรกิจพูดถึงความรู้สึกที่อาวุโสที่สุดบรูไน เร่งรัดกระบวนการ หรือคุณเสี่ยงต่อการเป็นอันตรายต่อความสัมพันธ์ทางธุรกิจของคุณอย่างถาวร ในการประชุมครั้งแรกระหว่างสองบริษัท Bruneians มักจะไม่ได้เป็นการสนทนาเชิงลึก พวกเขาต้องการใช้การประชุมครั้งแรกเป็นโอกาสให้ได้รับรู้ด้านอื่น ๆ และสร้างสายสัมพันธ์ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นไป ประชุมอาจขยายเป็นธุรกิจอาหาร แม้ว่าธุรกิจจะโดยทั่วไปไม่ได้กล่าวถึง กระนั้น รับรู้คุณขณะนี้มีความสำคัญในการพัฒนา และทำนุบำรุงความสัมพันธ์ทำงานดี และดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญว่า คุณอยู่ระดับมืออาชีพ เช่นเดียวกับวัฒนธรรมสุดเอเชีย Bruneians communicators ทางอ้อมที่เกี่ยวข้องอย่างเท่าเทียมกัน มีข้อความเป็นลักษณะที่มีการจัดส่ง ที่มี เนื่องจากพวกเขาหลีกเลี่ยงไปจากทางของพวกเขาให้เผชิญหน้า และสุภาพ พวกเขาพยายามพูดในลักษณะที่ทั้งสองฝ่ายรักษาหน้า พวกเขาจะพยายามหลีกเลี่ยงการสื่อสารใด ๆ โดยตรงที่จะทำร้าย หรือบาดอีกเนื่องจากทำให้จะทำให้การทำ "ใบหน้า" พวกเขาจะผลักดันความคิดไปข้างหน้า และรอให้คนอื่นตอบ ถ้าพวกเขาไม่เห็นด้วยกับความคิด พวกเขาจะโดยทั่วไปยังคงเงียบ แทนที่พูดขึ้น ดังนั้น มันจะต้องดู silences และภาษากาย เนื่องจาก Bruneians มีปัญหาในการให้การตอบสนองเป็นค่าลบแน่นอน พวกเขามีหลายวิธีการให้ที่ไม่ใช่-committal "ใช่" วลีเช่น "ก็ไม่สะดวก" หรือ "เราจะเห็น" โดยทั่วไปจะระบุการตอบสนองเป็นค่าลบ ได้รับความยากลำบากในการพูด "ไม่" ได้ควรถามวลีเพื่อที่จะได้รับการตอบรับการยืนยัน ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าคำตอบหมายถึง หรือคิดว่า มันอาจเป็นข้อตกลงไม่ใช่ committal ถามคำถามในแฟชั่นอื่นเพื่อดูการตอบสนองสิ่งที่คุณได้รับ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่า nodding หัวมักจะระบุข้อตกลง ก็อาจยอมรับที่คุณได้พูด นี้เป็น disconcerting คนจากวัฒนธรรมตะวันตกมากที่แปลรูปแบบแตกต่างกัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
It is quite common for the most senior person from each side to sit opposite each other at the table.
Typically, the most senior Bruneian will offer a brief welcoming speech. Although you need not do the same, having a few welcoming words will brand you as a competent leader.
Once the introductions are complete and everyone is seated, there will be a period of small talk to enable all parties to become more comfortable with each other. It will end when the most senior Bruneian feels comfortable discussing business. Do not rush the process or you risk permanently harming your business relationship.
At the first meeting between two companies, Bruneians often do not get into in-depth discussions. They prefer to use the first meeting as an opportunity to get to know the other side and build a rapport, which is essential to them.
Meetings may extend into business meals, although business will generally not be discussed. Nonetheless, this getting-to-know you time is vital in developing and fostering a good working relationship and therefore it is important that you remain professional.
Similar to most Asian cultures, Bruneians are indirect communicators who are equally concerned with the message as with the manner in which it is delivered. Since they avoid polite and go out of their way to confrontation, they attempt to speak in a manner where both parties retain face. They will attempt to avoid communicating anything directly that would hurt or offend another since doing so would cause a loss of "face". They will gently push their ideas forward and wait for others to respond. If they disagree with an idea, they will generally remain silent rather than speak up. Therefore, it is important to watch for silences and body language.
Since Bruneians have difficulty giving an absolute negative response, they have many ways of giving a non-committal "yes". Phrases such as "it is inconvenient" or "we shall see" generally indicate a negative response.
Given the difficulty in saying “no”, it is a good idea to phrase questions so that an affirmative response can be given. If you are unsure what an answer means or think that it may be a non-committal agreement, ask the question in another fashion to see what response you receive.
It is important to remember that nodding the head does not always indicate agreement; it may simply be an acknowledgement that you have spoken. This can be disconcerting for people from more western cultures who translate the gesture differently.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
It is quite common for the most senior person from each side to sit opposite each other at the table.
Typically, the most senior Bruneian will offer a brief welcoming speech. Although you need not do the same, having a few welcoming words will brand you as a competent leader.
Once the introductions are complete and everyone is seated, there will be a period of small talk to enable all parties to become more comfortable with each other. It will end when the most senior Bruneian feels comfortable discussing business. Do not rush the process or you risk permanently harming your business relationship.
At the first meeting between two companies, Bruneians often do not get into in-depth discussions. They prefer to use the first meeting as an opportunity to get to know the other side and build a rapport, which is essential to them.
Meetings may extend into business meals, although business will generally not be discussed. Nonetheless, this getting-to-know you time is vital in developing and fostering a good working relationship and therefore it is important that you remain professional.
Similar to most Asian cultures, Bruneians are indirect communicators who are equally concerned with the message as with the manner in which it is delivered. Since they avoid polite and go out of their way to confrontation, they attempt to speak in a manner where both parties retain face.พวกเขาจะพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการสื่อสารอะไรตรงๆ ว่า จะ เจ็บ หรือขัดใจอีก เพราะถ้าทำเช่นนั้นจะก่อให้เกิดการสูญเสียของ " ใบหน้า " พวกเขาจะค่อย ๆดันความคิดของพวกเขาไปข้างหน้าและรอคนอื่นมาตอบด้วย ถ้าพวกเขาไม่เห็นด้วยกับความคิด พวกเขาโดยทั่วไปจะเงียบมากกว่าที่จะพูด ดังนั้น , มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดูเงียบและภาษากาย
Since Bruneians have difficulty giving an absolute negative response, they have many ways of giving a non-committal "yes". Phrases such as "it is inconvenient" or "we shall see" generally indicate a negative response.
Given the difficulty in saying “no”, it is a good idea to phrase questions so that an affirmative response can be given.ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าคำตอบหมายความว่า หรือคิดว่ามันอาจจะไม่ใช่การให้สัญญาข้อตกลง ถามคำถามในแฟชั่นอื่น เพื่อดูการตอบสนองสิ่งที่คุณได้รับ
มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าสัปหงกหัวไม่ได้ระบุข้อตกลง เพียงแต่อาจจะยอมรับว่าเธอได้พูดแล้วนี้สามารถซ่อนสำหรับผู้คนจากวัฒนธรรมตะวันตกที่แปล
ท่าทางแตกต่าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: