3.5.3 Four functions of training ev

3.5.3 Four functions of training evaluation
When developing training evaluation method, it is necessary to examine the following four functions:
 Adequacy: Does the method ensure correct evaluation of what should be evaluated?
 Objectivity: Will evaluation by anyone produce the same results?
 Reliability: Does the method always produce the same results?
Economy: Is the cost of the evaluation method within a feasible range?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.5.3 สี่ฟังก์ชันการประเมินฝึกอบรม เมื่อพัฒนาวิธีการประเมินผลการฝึกอบรม จำเป็นต้องตรวจสอบฟังก์ชันสี่ต่อไปนี้: เพียงพอ: ไม่ให้วิธีการประเมินถูกต้องอะไรควรมีประเมินหรือไม่ ปรวิสัย: จะประเมิน โดยใครสร้างผลลัพธ์เดียวกัน ความน่าเชื่อถือ: ไม่วิธีเสมอให้ผลลัพธ์เหมือนกันหรือไม่ เศรษฐกิจ: คือต้นทุนของวิธีการประเมินภายในช่วงเป็นไปได้หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.5.3 สี่ฟังก์ชั่นของการประเมินผลการฝึกอบรม
เมื่อมีการพัฒนาวิธีการประเมินผลการฝึกอบรมมีความจำเป็นต้องตรวจสอบต่อไปนี้สี่ฟังก์ชั่น:
เพียงพอ: ไม่แน่ใจว่าวิธีการประเมินผลที่ถูกต้องของสิ่งที่ควรได้รับการประเมิน?
วัตถุประสงค์: จะประเมินผลโดยทุกคนที่ให้ผลลัพธ์ที่เหมือนกัน ?
ความน่าเชื่อถือ: ไม่วิธีการที่มักจะให้ผลลัพธ์ที่เหมือนกันหรือไม่
เศรษฐกิจ: เป็นค่าใช้จ่ายของวิธีการประเมินผลในช่วงที่เป็นไปได้หรือไม่