To date. there has been little empi

To date. there has been little empirical analysis of the cross-sectional structure
of corporate financing, dividend, and compensation policies. Although much
effort has been devoted to developing the theory of these basic corporate
policies, empirical support for the models is largely anecdotal. Our primary
objective in this paper is to examine whether there are robust empirical relations
among corporate policy decisions and various firm characteristics. We believe
a more balanced interaction between theory and testing in corporate finance
will produce richer models and more powerful econometric methods of data
analysis.
A model of the cross-sectional variation in corporate policies requires specification
of the exogenous variables that drive policy selection. Many potential
variables vary over time, but not across firms. For example, all firms have access
to the same contracting technology (e.g., sinking funds, dividend covenants,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วันที่ มีการวิเคราะห์เชิงประจักษ์น้อยของหน้าตัดโครงสร้างของนโยบายการเงิน เงิน และค่าตอบแทนของบริษัท แม้ว่ามากมีการทุ่มเทความพยายามเพื่อพัฒนาทฤษฎีพื้นฐานเหล่านี้ขององค์กรนโยบาย การสนับสนุนเชิงประจักษ์สำหรับรุ่นมีประวัติส่วนใหญ่ หลักของเราวัตถุประสงค์ในกระดาษนี้จะตรวจสอบว่ามีความสัมพันธ์เชิงประจักษ์ที่แข็งแกร่งตัดสินใจนโยบายขององค์กรและลักษณะต่าง ๆ ของบริษัท เราเชื่อว่าการโต้ตอบที่สมดุลมากขึ้นระหว่างทฤษฎีและการทดสอบในองค์กรทางการเงินจะผลิตรุ่นยิ่งขึ้นและมีประสิทธิภาพมากวิธีการคำของข้อมูลการวิเคราะห์แบบจำลองของการเปลี่ยนแปลงหน้าตัดในนโยบายขององค์กรต้องกำหนดของตัวแปรภายนอกที่เลือกนโยบายไดรฟ์ ศักยภาพมากมายตัวแปร ช่วงเวลา แต่ไม่ ข้ามบริษัทแตกต่างกันไป ตัวอย่างเช่น บริษัททั้งหมดมีการเข้าถึงการทำสัญญาเทคโนโลยีเดียวกัน (เช่น เงินค่าส่วนกลาง พันธสัญญาปันผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถึงวันที่ ได้มีการวิเคราะห์เชิงประจักษ์เล็ก ๆ น้อย ๆ ของโครงสร้างหน้าตัด
ของเงินทุนขององค์กรเงินปันผลและนโยบายค่าตอบแทน แม้ว่าส่วนใหญ่
พยายามที่ได้รับการอุทิศเพื่อการพัฒนาทฤษฎีขององค์กรเหล่านี้พื้นฐาน
นโยบายเชิงประจักษ์สนับสนุนสำหรับรุ่นที่เป็นส่วนใหญ่พอสมควร หลักของเรา
มีวัตถุประสงค์ในบทความนี้คือการตรวจสอบว่ามีความสัมพันธ์เชิงประจักษ์ที่แข็งแกร่ง
ท่ามกลางการตัดสินใจในนโยบายขององค์กรและลักษณะของ บริษัท ต่างๆ เราเชื่อว่าการ
ปฏิสัมพันธ์ที่สมดุลมากขึ้นระหว่างทฤษฎีและการทดสอบในด้านการเงินขององค์กร
จะผลิตรุ่นที่ดียิ่งขึ้นและวิธีการทางเศรษฐมิติมีประสิทธิภาพมากขึ้นของข้อมูล
การวิเคราะห์.
รูปแบบของรูปแบบตัดขวางในนโยบายขององค์กรต้องมีสเปค
ของตัวแปรภายนอกที่ผลักดันการเลือกนโยบาย ที่มีศักยภาพหลาย
ตัวแปรที่แตกต่างกันไปตลอดเวลา แต่ไม่ข้าม บริษัท ยกตัวอย่างเช่น บริษัท ที่ทุกคนสามารถเข้าถึง
เทคโนโลยีการทำสัญญาเดียวกัน (เช่นจมเงินพันธสัญญาเงินปันผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถึงวันที่ มีการวิเคราะห์เชิงประจักษ์ของโครงสร้างภาคตัดขวางการเงิน , บริษัท เงินปันผล และนโยบายการชดเชย แม้ว่ามากความพยายามที่ได้ทุ่มเทในการพัฒนาทฤษฎีพื้นฐานของ บริษัท เหล่านี้นโยบายเชิงประจักษ์สนับสนุนสำหรับรุ่น ส่วนใหญ่เป็น anecdotal หลักของเราวัตถุประสงค์ในงานวิจัยนี้คือ เพื่อศึกษาว่ามีความสัมพันธ์เชิงประจักษ์ที่แข็งแกร่งในการตัดสินใจในนโยบายขององค์กรและลักษณะของบริษัทต่าง ๆ เราเชื่อว่าการสมดุลระหว่างทฤษฎีและการทดสอบการเงินธุรกิจจะผลิตรวยแบบและวิธีทางเศรษฐมิติที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นของข้อมูลการวิเคราะห์รูปแบบของการเปลี่ยนแปลงในนโยบายขององค์กรต้องใช้ข้อมูลภาคตัดขวางของตัวแปรภายนอกที่ผลักดันนโยบายที่เลือก ที่มีศักยภาพมากตัวแปรที่แตกต่างกันในช่วงเวลา แต่ไม่ทั่วทั้งบริษัท ตัวอย่างเช่น บริษัท สามารถเข้าถึงได้ทั้งหมดกับเทคโนโลยีสัญญาเดียวกัน ( เช่น กองทุน ซึ่งเงินปันผล พันธสัญญา