• Male/Female, aged between 28-35 years;
• Bachelor’s or Master degree in HR Management, Organization Development, Political Science, MBA, and other related disciplines;
• Minimum five-year hands-on experience in Human Resources Management & Development, with at least two-year experience at a supervisory level;
• Good command of English language and knowledge of other language(s) will be a plus;
• Proficient with Microsoft Office programs, the Internet, and e-mail application;
• Result-oriented, people-focussed, proactive, flexible, and mature;
• Possess high-level communication and presentation, with sound interpersonal, problem-solving and analytical skills;
• Willing to learn and take on more challenging roles and responsibilities.
• Service-minded and flexible to travel to up-country provinces
•เพศชาย / หญิงอายุระหว่าง 28-35 ปี
•ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาองค์กร, รัฐศาสตร์, MBA, และสาขาวิชาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
•ขั้นต่ำห้าปีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และพัฒนา มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในระดับการกำกับดูแล;
•คำสั่งที่ดีของภาษาอังกฤษและความรู้ภาษาอื่น ๆ (s) จะเป็นบวก;
•มีความเชี่ยวชาญกับโปรแกรม Microsoft Office, Internet และการประยุกต์ใช้อีเมล
• Result- ที่มุ่งเน้นคนที่เน้นเชิงรุกที่มีความยืดหยุ่นและเป็นผู้ใหญ่;
•มีความการสื่อสารระดับสูงและนำเสนอด้วยเสียงระหว่างบุคคล, การแก้ปัญหาและทักษะในการวิเคราะห์;
. •ยินดีที่จะเรียนรู้และใช้เวลาในบทบาทและความรับผิดชอบที่ท้าทายมากขึ้น
•บริการที่มีใจเดียวกัน และมีความยืดหยุ่นที่จะเดินทางไปยังจังหวัดต่างจังหวัด
การแปล กรุณารอสักครู่..
