The Global Human Resource Informati

The Global Human Resource Information System consists of a number of component systems that are interdependent. The various components may be broadly classified into the following three main sub-systems: Data Warehousing, Data Analytics, and Information Delivery. These tools and systemic processes are critical to formulate questions or hypothesis, to design data and analytical models, to compute and communicate results to appropriate users, and then for the users to draw business insight from the results to shape business decisions and, ultimately, improve performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์โลกประกอบด้วยจำนวนของคอมโพเนนต์ระบบที่มีการพึ่งพา ส่วนประกอบต่าง ๆ อย่างกว้างขวางโดยแบ่งเป็นสามหลักย่อยระบบต่อไปนี้: ข้อมูลคลังสินค้า วิเคราะห์ข้อมูล และการ ส่งข้อมูลได้ เครื่องมือและกระบวนการที่ระบบมีการกำหนดคำถามหรือสมมติฐาน ข้อมูลการออกแบบและรูปแบบเชิงวิเคราะห์ การคำนวณ และการสื่อสารผลลัพธ์ ให้ผู้ใช้ที่เหมาะสม แล้วผู้ใช้สามารถวาดความเข้าใจในธุรกิจจากผลการตัดสินใจทางธุรกิจของรูปร่าง และ ในที่สุด ปรับปรุงประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ทั่วโลกประกอบด้วยจำนวนของระบบองค์ประกอบที่มีการพึ่งพาซึ่งกันและกัน ส่วนประกอบต่างๆอาจจะแบ่งออกเป็นสามต่อไปนี้หลักระบบย่อย: คลังข้อมูลการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดส่งข้อมูล เครื่องมือเหล่านี้และกระบวนการที่เป็นระบบที่มีความสำคัญในการกำหนดคำถามหรือสมมติฐานในการออกแบบข้อมูลและรูปแบบการวิเคราะห์ในการคำนวณและการสื่อสารผลกับผู้ใช้งานที่เหมาะสมแล้วสำหรับผู้ใช้ในการวาดความเข้าใจในธุรกิจจากผลให้รูปร่างการตัดสินใจทางธุรกิจและท้ายที่สุดในการปรับปรุง ประสิทธิภาพ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สากลทรัพยากรมนุษย์ระบบสารสนเทศประกอบด้วยหมายเลขของส่วนประกอบของระบบที่เป็นกัน ส่วนประกอบต่าง ๆ อาจแบ่งกว้างเป็น 3 ระบบหลักดังต่อไปนี้ : การจัดการคลังสินค้าข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และข้อมูลการจัดส่งสินค้า เครื่องมือและกระบวนการของระบบเหล่านี้มีการกำหนดคำถามหรือข้อสมมุติฐาน การออกแบบและรูปแบบการวิเคราะห์ข้อมูลคำนวณหาผลลัพธ์ และสื่อสารกับผู้ใช้ที่เหมาะสมแล้วสำหรับผู้ใช้เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึกทางด้านธุรกิจ ผลรูปร่างการตัดสินใจทางธุรกิจและ , ในที่สุด , เพิ่มประสิทธิภาพ