1. Out at Tesco คือ กลุ่มของผู้ที่มีแนวทางเพศที่แตกต่าง ได้แก่ lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) โดยTescoมีวัตถุประสงค์ที่จะสนับสนุนให้ผู้คนจากกลุ่มเหล่านี้มีความมั่นใจในการเปิดเผยรสนิยมทางเพศของตนและสามารถเป็นตัวของตัวเองได้ในที่ทำงาน ทำให้ผู้ร่วมงานเหล่านี้มีความกล้าและส่งผลให้ผู้คนเหล่านี้สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพอีกด้วย ไม่เพียงแต่จะส่งผลดีต่อองค์กรแต่พวกเขาจะมีความภาคภูมิใจในตัวพวกเขาเช่นกันที่ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการหลบซ่อนรสนิยมทางเพศของพวกเขาเองต่อสังคมภายนอก