We are launching a new eCommerce bu

We are launching a new eCommerce business covering Southeast Asia (incl. Taiwan). With huge resources in the tens of millions of dollars committed, expertise in the mobile space and leadership with deep eCommerce background and experience, we are confident of becoming the largest C2C eCommerce platform and player in the Southeast Asia market. The investors are established internet business players with regional presence in SEA + TW.
Job Description:

• Participate in recruitment process involving sourcing, screening, and selection of ideal individuals
• Manage the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing, and managing referral processes
• Create, build, and maintain networks of potential passive candidates to fill future anticipated and planned roles.
• Identify and organise the staff training programmes and monthly new hire orientation
• Administer and monitor performance management processes
• Develop and manage employee communications and engagement initiatives
• Formulate and implement other HR initiatives and projects as and when directed by the Management


Qualifications:

• Good university degree
• Independent, meticulous and with strong sense of responsibility
• Positive working attitude and a good team player
• Independent, analytical, resourceful, meticulous and able to multitask and work within timeline

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีการเปิดตัวธุรกิจอีคอมเมิร์ซใหม่ที่ครอบคลุมเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (รวมไต้หวัน) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์มุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่เคลื่อนและนำอีคอมเมิร์ซลึกเบื้องหลังและประสบการณ์ เรามีความมั่นใจของแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ C2C ที่ใหญ่ที่สุดและผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นักลงทุนที่มีผู้เล่นอินเทอร์เน็ตธุรกิจขึ้นกับภูมิภาคอยู่ในทะเลและผู้ที่ใช้ รายละเอียดงาน:•มีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับจัดหา การตรวจคัดกรอง และเลือกบุคคลที่เหมาะ•จัดการไปป์ไลน์การสรรหาบุคลากรรวมถึงการกำหนดสถานะของทรัพยากร และความต้อง ประสานสรรหากิจกรรมกิจกรรมการจัดซื้อ ประเมิน และอ้างอิงการจัดการกระบวน•สร้าง สร้าง และ รักษาเครือข่ายของผู้แฝงที่มีศักยภาพเพื่อเติมในอนาคตคาดว่าบทบาทในการวางแผนการ•ระบุ และจัดโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานและจ้างงานแนวใหม่รายเดือน•ดูแล และตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานกระบวนการจัดการ•พัฒนา และจัดการการสื่อสารของพนักงานและแผนงานหมั้น•กำหนด และดำเนินการอื่น ๆ HR และกำกับ โดยการจัดการ กับ คุณสมบัติ:•ระดับมหาวิทยาลัยดี•อิสระ พิถีพิถัน และ มีความแข็งแกร่งความรับผิดชอบ•บวกทำงานทัศนคติและผู้เล่นของทีมดี•อิสระ วิเคราะห์ กฏหมาย ประณีต และสามารถ multitask และทำงานภายในเส้นเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้