31 Pension arrangements 31.1 Define

31 Pension arrangements 31.1 Defined benefit scheme Certain employees of the Group are members of The Football League Limited Pension and Life Assurance Scheme ("the Scheme"). Accrual of benefits on a final salary basis was suspended with effect from 31 August 1999 following an actuarial review which revealed a substantial deficit. As one of 92 participating employers, the Group is unable to identify its share of the assets and liabilities of the Scheme and therefore accounts for its contributions as if they were paid to a defined contribution scheme. The Group is advised only of the additional contributions it is required to pay to make good the deficit. The Group has received confirmation that the assets and liabilities of the Scheme cannot be split between the participating employers. Full provision has been made for the additional contributions that the Group has been requested to pay to help fund the deficit as it is principally attributable to employees who have left the Group or retired. These contributions could increase in the future if one or more of the participating employers exits the Scheme. Based on the latest actuarial valuation as of 31 August 2011, the Group has been advised that the overall deficit of the Scheme has increased to £25,700,000. A charge of £nil has been made to the income statement during the year (2013: £nil; 2012: £1,792,000) being the present value of the additional contributions the Group is expected to pay to make good the increased deficit of the Scheme. The Group has agreed to make contributions of £3,839,000 over a period of ten years from September 2012. The discounted liability as of 30 June 2014 amounts to £352,000 (2013: £229,000) due within one year and £745,000 (2013: £2,191,000) due after more than one year and is included within other payables. The Group has not yet received the results of the next triennial actuarial valuation which is due be compiled as of 31August 2014. The funding objective of the Trustees of the Scheme is to have sufficient assets to meet the Technical Provisions of the Scheme. In order to remove the deficit revealed at the previous actuarial

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดเพนชั่น 31 สวัสดิการกำหนด 31.1 scheme พนักงานบางคนของกลุ่มเป็นสมาชิกของเดอะฟุตบอลลีจำกัดบำนาญและแผนประกันชีวิต ("แผน") รับรู้ประโยชน์ในเงินเดือนสุดท้ายถูกหยุดชั่วคราว มีผลตั้งแต่ 31 1999 สิงหาคมต่อการทบทวนวิชาซึ่งเปิดเผยขาดดุลพบ เป็นหนึ่งในนายจ้างเข้าร่วม 92 กลุ่มไม่สามารถระบุส่วนแบ่งของสินทรัพย์และหนี้สินของโครงร่าง และดังนั้น บัญชีสำหรับการจัดสรรว่าจะชำระให้โครงร่างสัดส่วนที่กำหนด กลุ่มที่ควรของการจัดสรรเพิ่มเติมก็จะต้องจ่ายให้ดีดุลเท่านั้น กลุ่มได้รับการยืนยันว่า สินทรัพย์และหนี้สินของโครงร่างไม่สามารถแบ่งระหว่างนายจ้างเข้าร่วม จัดเต็มได้ทำการจัดสรรเพิ่มเติมว่า กลุ่มที่มีการร้องขอการชำระเพื่อช่วยกองทุนดุลเป็นหลักรวมพนักงานออกจากกลุ่ม หรือถอน ผลงานเหล่านี้อาจเพิ่มขึ้นในอนาคตได้ หรือของนายจ้างเข้าร่วมออกจากโครงร่าง ตามล่าสุดวิชามูลค่าณวันที่ 31 2554 สิงหาคม กลุ่มได้รับคำแนะนำว่า ดุลโดยรวมของแผนงานขึ้นไป £25,700,000 ค่าธรรมเนียมของ £nil ทำงบกำไรขาดทุนในระหว่างปี (2013: £nil; 2012:£1,792,000) เป็นมูลค่าปัจจุบันของการจัดสรรเพิ่มเติมคาดว่าจะจ่ายให้ดีขาดดุลเพิ่มขึ้นแบบแผนของกลุ่ม กลุ่มได้ตกลงที่จะทำให้ผลงานของ £3,839,000 ในช่วงสิบปีตั้งแต่กันยายน จำนวนหนี้สินลด ณ 30 2014 มิถุนายนถึง £352,000 (2013:£229,000) ครบกำหนดชำระภายในหนึ่งปีและ £745,000 (2013:£2,191,000) ครบกำหนดหลังจากเกินกว่าหนึ่งปีและรวมอยู่ในเจ้าอื่น ๆ กลุ่มได้ยังไม่ ได้รับผลต่อ triennial วิชามูลค่าที่กำหนดสามารถรวบรวม ณ 31August 2014 วัตถุประสงค์จัดหาเงินทุนของมูลนิธิของแผนจะมีสินทรัพย์เพียงพอเพื่อตอบสนองบทบัญญัติทางเทคนิคของโครงร่าง เพื่อดุลเปิดเผยที่ก่อนหน้าเอาวิชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

31 การเตรียมการบำเหน็จบำนาญ 31.1 โครงการผลประโยชน์พนักงานที่กำหนดบางอย่างของกลุ่ม บริษัท ที่เป็นสมาชิกของฟุตบอลลีก จำกัด บำเหน็จบำนาญและประกันชีวิตโครงการ ("โครงการ") คงค้างของผลประโยชน์ในชีวิตประจำเงินเดือนสุดท้ายถูกระงับมีผลตั้งแต่ 31 สิงหาคม 1999 ดังต่อไปนี้การตรวจสอบตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยซึ่งเผยให้เห็นการขาดดุลมาก ในฐานะที่เป็นหนึ่งใน 92 นายจ้างที่เข้าร่วมโครงการของกลุ่ม บริษัท ไม่สามารถที่จะระบุส่วนแบ่งของสินทรัพย์และหนี้สินของโครงการจึงบัญชีสำหรับผลงานของมันราวกับว่าพวกเขาจ่ายเงินให้กับโครงการสมทบเงิน กลุ่มจะแนะนำเฉพาะการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นจะต้องจ่ายเพื่อให้การขาดดุลที่ดี กลุ่ม บริษัท ได้รับการยืนยันว่าสินทรัพย์และหนี้สินของโครงการไม่สามารถแยกระหว่างนายจ้างที่เข้าร่วมโครงการ เผื่อได้รับการทำผลงานเพิ่มเติมที่กลุ่ม บริษัท ได้รับการร้องขอที่จะจ่ายเงินกองทุนเพื่อช่วยเหลือการขาดดุลในขณะที่มันเป็นหลักส่วนที่เป็นพนักงานที่ต้องออกจากกลุ่มหรือเกษียณ ผลงานเหล่านี้อาจเพิ่มขึ้นในอนาคตหากหนึ่งหรือมากกว่าของนายจ้างที่เข้าร่วมโครงการออกจากโครงการ ขึ้นอยู่กับการประเมินตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยล่าสุด ณ วันที่ 31 เดือนสิงหาคม 2011, กลุ่ม บริษัท ได้รับการแนะนำว่าการขาดดุลโดยรวมของโครงการได้เพิ่มขึ้นถึง£ 25,700,000 ค่าใช้จ่ายของ£ศูนย์ได้รับการทำในงบกำไรขาดทุนในระหว่างปี (2013: £ศูนย์; 2012: £ 1792000) เป็นมูลค่าปัจจุบันของเงินสมทบเพิ่มเติมกลุ่มที่คาดว่าจะจ่ายเงินเพื่อให้ดีการขาดดุลที่เพิ่มขึ้นของโครงการ กลุ่ม บริษัท ได้ตกลงที่จะให้มีส่วนร่วมของ£ 3,839,000 ในช่วงสิบปีที่ผ่านมาตั้งแต่เดือนกันยายน 2012 ลดรับผิด ณ 30 มิถุนายน 2014 จำนวนการ£ 352,000 (2013: £ 229,000) เนื่องจากในหนึ่งปีและ£ 745,000 (2013: £ 2,191,000 ) เนื่องจากหลังจากที่มากกว่าหนึ่งปีและรวมอยู่ในเจ้าหนี้อื่น กลุ่ม บริษัท ยังไม่ได้รับผลการประเมินรอบสามปีถัดไปตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยที่เกิดจากการรวบรวม ณ 31August 2014 โดยมีวัตถุประสงค์ในการระดมทุนของกรรมาธิการของโครงการคือการมีทรัพย์สินเพียงพอที่จะตอบสนองข้อกำหนดทางเทคนิคของโครงการ เพื่อที่จะเอาการขาดดุลตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยเปิดเผยที่ก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

31 การกำหนดผลประโยชน์บำนาญซึ่งโครงการพนักงานบางคนของกลุ่มสมาชิกของสมาคมฟุตบอล จำกัด และประกันชีวิตแบบบำนาญ ( " โครงการ " ) การแสวงหาผลประโยชน์บนฐานเงินเดือนสุดท้ายถูกระงับ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคม 2542 ตามรายงานตรวจสอบที่พบการขาดดุลมาก เป็นหนึ่งของ 92 มีส่วนร่วมนายจ้างกลุ่มที่ไม่สามารถระบุส่วนแบ่งของสินทรัพย์และหนี้สินของโครงการดังนั้นบัญชีสําหรับการเขียนเป็นถ้าพวกเขาถูกจ่ายให้กับการกำหนดโครงการ กลุ่มคือรับเฉพาะของเพิ่มเติมสมทบจะต้องจ่ายเพื่อให้ขาดทุนกลุ่มที่ได้รับการยืนยันว่า ทรัพย์สินและหนี้สินของโครงการไม่สามารถแยกระหว่างการจ้าง จัดเต็มได้รับการทำสำหรับเงินเพิ่มที่กลุ่มได้รับการร้องขอให้จ่ายเงินเพื่อช่วยให้กองทุนติดลบเป็นหลักจากพนักงานที่ต้องออกจากกลุ่มหรือเกษียณผลงานเหล่านี้อาจเพิ่มขึ้นในอนาคตถ้าหนึ่งหรือมากกว่าของการมีส่วนร่วมนายจ้างทางเข้าออกโครงการ ตามรายงานการประเมินล่าสุดเป็น 31 สิงหาคม 2554 กลุ่มได้รับทราบว่า ดุลโดยรวมของโครงการได้เพิ่มขึ้นกว่า 25700000 . ข้อหางนิลได้ในงบรายได้ระหว่างปี ( 2013 : งนิล ; 2012 : ง 1792000 ) เป็นค่าปัจจุบันของเงินสมทบเพิ่มเติม กลุ่มที่คาดว่าจะจ่ายเพื่อให้เพิ่มการขาดดุลของโครงการ กลุ่มได้ตกลงที่จะทำให้ผลงานของรัฐบาล 3839000 ตลอดระยะเวลา 10 ปี จาก เดือน กันยายน 2555 ลดหนี้สิน ณ 30 มิถุนายน 2014 จํานวนแห่งสุดท้าย ( 56 : ง 229000 ) เนื่องจากภายในหนึ่งปีและได้รับ 745000 ( 56 : 2191 ง ,000 ) เนื่องจากหลังจากกว่าหนึ่งปี และรวมอยู่ในเงินกู้อื่น ๆ กลุ่มที่ยังไม่ได้รับผลของทานต่อไปซึ่งมีขึ้นทุกสามปีมูลค่าซึ่งเกิดจากถูกรวบรวมเป็น 31august 2014 ทุนของมูลนิธิฯ วัตถุประสงค์ของโครงการคือการมีสินทรัพย์เพียงพอที่จะตอบสนองข้อกำหนดด้านเทคนิคของโครงการ เพื่อที่จะเอาข้อมูลที่รายงานก่อนหน้านี้การขาดดุล