how effectively employees contribut

how effectively employees contribute to yhe organization depends in large part upon the quality of the HR program (including staffing,training,and compensation) as well as the ability and willingness of management of management--from the CEO to first-line supervisors--to create an environment that fosters the effective use of human resources

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีมีประสิทธิภาพพนักงานร่วม yhe องค์กรขึ้นอยู่กับส่วนใหญ่คุณภาพของโปรแกรม HR (รวมถึงพนักงาน ฝึกอบรม และค่าตอบแทน) ความสามารถและความตั้งใจของการบริหารจัดการ - จากคณะกรรมการบริหารเพื่อที่หัวบรรทัดแรก - สร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการที่มีประสิทธิภาพพนักงานนำไปสู่​​องค์กร yhe ขึ้นส่วนใหญ่อยู่กับคุณภาพของโปรแกรมทรัพยากรบุคคล (รวมถึงพนักงานการฝึกอบรมและการชดเชย) รวมทั้งความสามารถและความตั้งใจในการบริหารจัดการของการจัดการ - จากซีอีโอผู้บังคับบัญชาบรรทัดแรก - เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการใช้งานที่มีประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการอย่างมีประสิทธิภาพพนักงานมีส่วนร่วมกับองค์กรขนาดใหญ่เมื่อ yhe ส่วนขึ้นอยู่คุณภาพของโปรแกรม HR ( รวมถึงพนักงาน การฝึกอบรม และการชดเชย ) รวมทั้งความสามารถและความเต็มใจของการบริหารจัดการ -- จากท่านประธานให้หัวหน้างาน . . . เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการใช้ประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์