Belasen (2000), for example, sugges

Belasen (2000), for example, suggests
that information technology is transforming the workplace by
contradicting traditional management structures and contributing
to increased worker ambiguity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Belasen (2000), ตัวอย่าง แนะนำ
ว่า เทคโนโลยีสารสนเทศจะเปลี่ยนสถานที่ทำงานโดย
ขัดแย้งโครงสร้างการบริหารแบบดั้งเดิม และสนับสนุน
การย่อของผู้ปฏิบัติงานเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Belasen (2000) ตัวอย่างที่แสดงให้เห็น
ว่าเทคโนโลยีสารสนเทศมีการเปลี่ยนสถานที่ทำงานโดยการ
ขัดแย้งโครงสร้างการจัดการแบบดั้งเดิมและมีส่วนทำให้
ความกำกวมคนงานเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

belasen ( 2000 ) , ตัวอย่างเช่น , แนะนํา
ว่าเทคโนโลยีสารสนเทศคือ เปลี่ยนสถานที่ทำงาน โดยขัดแย้งกับโครงสร้างการจัดการแบบดั้งเดิมและสนับสนุน

เพิ่มคนงานความกำกวม