the power of thought and action, to

the power of thought and action, to social constructs. We can ask an individual
about his goals or purposes but it is difficult to approach an organization in the
same way. It seems doubtful whether it is legitimate to conceive of an organization
as having a goal except where there is an ongoing consensus between members of
the organization about the purposes of their interaction

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พลังของความคิดและการกระทำ การโครงสร้างทางสังคม เราสามารถขอให้บุคคล
เกี่ยวกับเขาเป้าหมาย หรือวัตถุประสงค์ ก็คือยากที่จะเข้าหาองค์กรในการ
เหมือนกัน ดูเหมือนว่าหนี้สงสัยสูญไม่ว่าจะเป็นกฎหมายการตั้งครรภ์ขององค์กร
มีเป้าหมายยกเว้นว่า มีมติดำเนินการระหว่างสมาชิกของ
องค์กรเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการโต้ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พลังของความคิดและการกระทำที่จะสร้างสังคม เราสามารถขอให้บุคคลที่
เกี่ยวกับเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ของเขา แต่มันเป็นเรื่องยากที่จะวิธีการขององค์กรใน
ลักษณะเดียวกัน ดูเหมือนว่าหนี้สงสัยจะสูญไม่ว่าจะเป็นถูกต้องตามกฎหมายที่จะตั้งครรภ์ขององค์กร
ที่มีเป้าหมายนอกจากที่จะมีความเห็นอย่างต่อเนื่องระหว่างสมาชิกของ
องค์กรที่เกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการมีปฏิสัมพันธ์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พลังของความคิดและการกระทำ เพื่อสร้างสังคม . เราสามารถถามเกี่ยวกับเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ของแต่ละบุคคล
แต่มันเป็นเรื่องยากที่จะเข้าถึงองค์กรในทาง
เดียวกัน มันดูน่าสงสัยว่ามันถูกต้องตามกฎหมายที่จะตั้งครรภ์ขององค์กร
เป็นมีเป้าหมาย ยกเว้นว่ามีเอกฉันท์ต่อเนื่องระหว่างสมาชิกขององค์กรเกี่ยวกับ
วัตถุประสงค์ของการปฏิสัมพันธ์ของพวกเขา