This paper studies the influence of

This paper studies the influence of individual motivation to learn, team dynamics, and organization cultural practices on organization learning sustainability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความนี้ศึกษาอิทธิพลของแรงจูงใจของแต่ละบุคคลที่จะเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงของทีมและการปฏิบัติทางวัฒนธรรมองค์กรที่อยู่ในองค์กรการเรียนรู้อย่างยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้ศึกษาอิทธิพลของแต่ละแรงจูงใจการเรียนรู้ ทีม dynamics และองค์กรปฏิบัติวัฒนธรรมในองค์กรที่เรียนรู้อย่างยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เอกสารนี้มีอิทธิพลต่อการศึกษาของแรงบันดาลใจแบบเฉพาะรายเพื่อเรียนรู้ Dynamics ทีมงานและการปฏิบัติทางวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืนการเรียนรู้องค์กร