Understanding factors that contribu

Understanding factors that contribute to
organizational learning and the transfer of knowledge to the workplace environment are
essential to human resource development (HRD).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทำความเข้าใจปัจจัยที่นำไปสู่​​การเรียนรู้ขององค์กร
และการถ่ายโอนความรู้กับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มี
สิ่งจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เข้าใจปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับ
องค์กรเรียนรู้และถ่ายทอดความรู้สิ่งแวดล้อมที่ทำงาน
สิ่งสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยที่มีส่วนช่วยให้การทำความเข้าใจกับ
การเรียนรู้ขององค์กรและการถ่ายโอนของความรู้เพื่อ สภาพแวดล้อม ในการทำงานที่มีความสำคัญ
ซึ่งจะช่วยในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์( HRD )