Due to their excessive profit poten

Due to their excessive profit potential, MNCs have the financial capacity to remunerate their personnel higher than the industry average with many fringe benefits. Thus, they hire away the most talented personnel which inhibit the development and expansion of local businesses and local industries.

Of course, these complaints are not limited to the host countries alone. Some MNCs also face difficulties for which they have reasons to complain about. For example, some countries have strict foreign currency laws which inhibit repatriation of most profits back to the home country, requiring them to reinvest a major portion of their profits in the host country.
MNCs are financially rich companies so that they can easily influence the government officials of developing countries who are poorly paid. Thus they can use their financial resources to enact or change laws in the host countries which benefit the MNCs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากศักยภาพของกำไรมากเกินไป MNCs มีกำลังการผลิตการเงินการ remunerate ของบุคลากรสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมมีสวัสดิการมากมาย ดังนั้น พวกเขาจ้างไปบุคลากรมีความสามารถมากที่สุดซึ่งขัดขวางการพัฒนาและขยายตัวของธุรกิจในท้องถิ่นและอุตสาหกรรมภายในแน่นอน ข้อร้องเรียนเหล่านี้ได้ไม่จำกัดในประเทศเพียงอย่างเดียว MNCs บางยังเผชิญความยากลำบากที่พวกเขามีเหตุผลที่จะบ่น ตัวอย่าง บางประเทศมีกฎหมายเข้มงวดเงินตราซึ่งยับยั้งการส่งกลับกำไรส่วนใหญ่กลับไปประเทศบ้าน ต้องการ reinvest ส่วนใหญ่ของกำไรของพวกเขาในประเทศเจ้าภาพMNCs เป็นบริษัทที่ร่ำรวยทางการเงินเพื่อให้พวกเขาได้อย่างง่ายดายสามารถมีอิทธิพลต่อเจ้าหน้าที่รัฐบาลของประเทศกำลังพัฒนาที่ไม่ดีได้รับค่าจ้าง ดังนั้น พวกเขาสามารถใช้ทรัพยากรทางการเงินของพวกเขาแสดงออก หรือเปลี่ยนแปลงกฎหมายในประเทศเจ้าภาพต่อ MNCs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เนื่องจากศักยภาพการทำกำไรของพวกเขามากเกินไปบรรษัทข้ามชาติที่มีความสามารถทางการเงินที่จะจ่ายค่าตอบแทนบุคลากรของพวกเขาสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมที่มีผลประโยชน์จำนวนมาก ดังนั้นพวกเขาออกไปจ้างบุคลากรที่มีความสามารถมากที่สุดซึ่งยับยั้งการพัฒนาและการขยายตัวของธุรกิจในท้องถิ่นและอุตสาหกรรมท้องถิ่น. แน่นอนข้อร้องเรียนเหล่านี้จะไม่ได้ จำกัด อยู่ที่ประเทศเจ้าภาพเพียงอย่างเดียว บรรษัทข้ามชาติบางคนยังต้องเผชิญกับความยากลำบากที่พวกเขามีเหตุผลที่จะบ่นเกี่ยวกับ ตัวอย่างเช่นบางประเทศมีกฎหมายสกุลเงินต่างประเทศที่เข้มงวดซึ่งยับยั้งการส่งกลับของผลกำไรส่วนใหญ่กลับไปยังประเทศบ้านเกิดของพวกเขาจะต้องลงทุนส่วนใหญ่ของกำไรของพวกเขาในประเทศเจ้าภาพ. บรรษัทข้ามชาติเป็น บริษัท ที่อุดมไปด้วยทางการเงินเพื่อให้พวกเขาสามารถมีอิทธิพลต่อรัฐบาลได้อย่างง่ายดาย เจ้าหน้าที่ของประเทศกำลังพัฒนาที่จะได้รับเงินไม่ดี ดังนั้นพวกเขาสามารถใช้ทรัพยากรทางการเงินของพวกเขาที่จะออกกฎหมายหรือเปลี่ยนแปลงกฎหมายในประเทศเจ้าภาพที่เป็นประโยชน์ต่อบรรษัทข้ามชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เนื่องจากของพวกเขามากเกินไป กำไรที่มีศักยภาพ บริษัทข้ามชาติมีความสามารถทางการเงินเพื่อค่าจ้างบุคลากรของพวกเขาสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม ด้วยสิทธิประโยชน์มากมาย ดังนั้น พวกเขาจ้างบุคลากรที่เก่งที่สุดไปขัดขวางการพัฒนาและการขยายตัวของธุรกิจในท้องถิ่นและท้องถิ่นอุตสาหกรรม .

แน่นอน ข้อร้องเรียนเหล่านี้จะไม่ จำกัด ไปยังประเทศเจ้าของคนเดียวบางฝ่ายยังเผชิญความยากลำบากที่พวกเขามีเหตุผลที่จะบ่นเกี่ยวกับ ตัวอย่างเช่น บางประเทศมีกฎหมายที่เข้มงวด เงินตราต่างประเทศ การส่งกลับกำไรมากที่สุดกลับประเทศบ้านเกิด โดยพวกเขาจะลงทุนส่วนใหญ่ของกำไรของพวกเขาในประเทศเจ้าบ้าน
บริษัทข้ามชาติเป็น บริษัท ทางการเงิน รวยเพื่อให้พวกเขาสามารถได้อย่างง่ายดายมีอิทธิพลต่อรัฐบาลของประเทศกำลังพัฒนา ที่งานจ่าย ดังนั้น พวกเขาสามารถใช้ทรัพยากรทางการเงินของพวกเขาเพื่อออกหรือเปลี่ยนกฎหมายในประเทศเจ้าของซึ่งประโยชน์บริษัทข้ามชาติ .