1. Each hourly employee will be res

1. Each hourly employee will be responsible for completing a time sheet on a biweekly basis.
2. Completed time sheets data will be verify and approve by their supervisor and will be submitted to the Production admin staff for key in data in payroll systems at the end of the last working day of each pay period.
3. No payroll checks will be issued without a completed time sheet data if required.
4. Incomplete time sheets data will be returned to the supervisor for correction.
5. The HR supervisor will verify the accuracy of the time sheets and addition.
6. Employees will be paid every two weeks, deductions are itemized on each paycheck

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. พนักงานรายชั่วโมงแต่ละคนจะรับผิดชอบสำหรับแผ่นงานเวลาในอัพอาทิตย์2 ข้อมูลแผ่นงานเวลาที่เสร็จสมบูรณ์จะถูกตรวจสอบ และอนุมัติ โดยผู้ และจะถูกส่งไปผลิต admin พนักงานคีย์ข้อมูลในระบบค่าจ้างเมื่อสิ้นสุดวันทำการสุดท้ายของแต่ละงวด3. ไม่ตรวจสอบค่าจ้างจะออก โดยข้อมูลแผ่นงานเวลาเสร็จถ้าจำเป็น4. ข้อมูลแผ่นงานเวลาไม่สมบูรณ์จะถูกส่งกลับให้ผู้ควบคุมงานสำหรับการแก้ไข5. HR หัวหน้างานจะตรวจสอบความถูกต้องของแผ่นงานเวลาและเพิ่ม6. พนักงานจะจ่ายทุกสองสัปดาห์ มีการแสดงรายการหักในเงินหักแต่ละคืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. พนักงานแต่ละรายชั่วโมงจะต้องรับผิดชอบสำหรับการกรอกข้อมูลแผ่นเวลาบนพื้นฐานรายปักษ์.
2 ข้อมูลเวลาที่เสร็จสมบูรณ์แผ่นจะมีการตรวจสอบและอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาของพวกเขาและจะถูกส่งให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบการผลิตสำหรับคีย์ข้อมูลในระบบการจ่ายเงินเดือนในตอนท้ายของวันทำการสุดท้ายของแต่ละช่วงกำหนดเวลา.
3 ไม่มีการตรวจสอบบัญชีเงินเดือนจะออกโดยไม่ต้องเสร็จข้อมูลแผ่นเวลาถ้าจำเป็น.
4 ข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์แผ่นเวลาจะถูกส่งกลับไปยังผู้บังคับบัญชาสำหรับการแก้ไข.
5 หัวหน้างานทรัพยากรบุคคลจะตรวจสอบความถูกต้องของแผ่นเวลาและนอกจากนี้.
6 พนักงานจะได้รับเงินทุกสองสัปดาห์หักจะแสดงรายการในแต่ละ paycheck

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . แต่ละราย ลูกจ้างจะรับผิดชอบการกรอกแผ่นเวลาบนพื้นฐานรายปักษ์ .2 . สมบูรณ์ข้อมูลแผ่นเวลาจะตรวจสอบ และอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาของพวกเขาและจะถูกส่งไปยังการผลิตเจ้าหน้าที่ธุรการคีย์ข้อมูลในระบบบัญชีเงินเดือนท้ายของวันทำการสุดท้ายของแต่ละจ่ายงวด3 . ไม่มีการตรวจสอบบัญชีเงินเดือนจะออกโดยไม่ต้องเสร็จเวลาแผ่นข้อมูล ถ้าต้องการ4 . ไม่สมบูรณ์ เวลาแผ่นข้อมูลจะถูกส่งกลับไปยังผู้บังคับบัญชาเพื่อแก้ไข5 . HR Supervisor จะตรวจสอบความถูกต้องของแผ่นเวลาและเพิ่ม6 . พนักงานจะต้องจ่ายทุกสองอาทิตย์ หักเป็นรายเดือนในแต่ละ