Legally required benefit programs include social security, workers compensation
while discretional programs include health benefits, pension plans, paid time off,
tuition reimbursement, recognition award, foreign service premiums, responsibility
allowance, child care, on campus accommodation, promotion, annual increment
and a host of others
ตามกฎหมายที่ได้รับประโยชน์โปรแกรมรวมถึงการรักษาความปลอดภัยทางสังคม , การชดเชยแรงงาน
ในขณะที่โปรแกรม discretional รวมถึงสุขภาพ , แผนการบำเหน็จบำนาญจ่ายเวลาปิด
ค่าเรียนคืน รางวัลการรับรู้ , พรีเมี่ยมบริการต่างประเทศ ความรับผิดชอบ
เบี้ยเลี้ยง , การดูแลเด็ก , ที่พัก , วิทยาเขต , โปรโมชั่น
เพิ่มประจำปีและโฮสต์ของผู้อื่น
การแปล กรุณารอสักครู่..
