• Performing Human Resources duties

• Performing Human Resources duties: administration, supervision,evaluating job performance, employee counseling, training and helps resolve conflicts between employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ดำเนินการทรัพยากรบุคคลหน้าที่: ดูแล กำกับดูแล การประเมินการปฏิบัติงาน พนักงานที่ให้คำปรึกษา ฝึกอบรม และช่วยแก้ไขความขัดแย้งระหว่างพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ปฏิบัติหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์: การบริหารการกำกับดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้คำปรึกษาการฝึกอบรมและช่วยแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การปฏิบัติหน้าที่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การนิเทศ การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้คำปรึกษา ฝึกอบรม และช่วยแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงาน