This study investigated how servant

This study investigated how servant leadership in the hotel in- dustry stimulates CVC through the key mediating roles of em- ployees' PPC and SOOCB by adopting HLMs. The results indicated that the PPC of individual employees mediates the servant leader- ship at the organizational level and the SOOCB of individual em- ployees, whereas the SOOCB of overall employees mediates the PPC of overall employees and the value co-creation of individual cus- tomers. The research contributions of this study are presented in detail in the following subsections.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้ตรวจสอบวิธีนำข้าราชการในโรงแรมใน dustry กระตุ้น CVC ผ่านคีย์ที่เป็นสื่อกลางบทบาทของ PPC ของเอ็ม-ployees และ SOOCB โดยใช้ HLMs ผลลัพธ์แสดงว่า PPC ของพนักงานแต่ละคน mediates ผู้นำเรือข้าราชการในระดับองค์กรและ SOOCB ของแต่ละอีเอ็ม-ployees ในขณะที่ SOOCB ของพนักงานโดยรวม mediates PPC ของพนักงานโดยรวมและค่าร่วมสร้างละ cus-tomers ผลงานวิจัยของการศึกษานี้จะนำเสนอในรายละเอียดในส่วนย่อยต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้เป็นการศึกษาวิธีการที่เป็นผู้นำคนรับใช้ของอุตสาหกรรมในโรงแรมช่วยกระตุ้น CVC ผ่านที่สำคัญบทบาทไกล่เกลี่ยของ PPC ployees em- และ SOOCB โดยการนำ HLMs ผลการวิจัยพบว่า PPC ของพนักงานแต่ละคนไกล่เกลี่ยข้าราชการนำาการเรือในระดับองค์กรและ SOOCB ของ ployees em- ของแต่ละบุคคลในขณะที่ SOOCB ของพนักงานโดยรวมไกล่เกลี่ย PPC ของพนักงานโดยรวมและความคุ้มค่าร่ว​​มสร้างของบุคคลที่กาหนดเอง tomers ผลงานการวิจัยการศึกษาครั้งนี้จะถูกนำเสนอในรายละเอียดในส่วนย่อยดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยนี้ศึกษาวิธีการภาวะผู้นำในโรงแรม - งกระตุ้น CVC ผ่านคีย์บทบาทการส่งผ่านของเอ็ม - ployees ' PPC และ soocb โดยการใช้ hlms . ผลการศึกษา พบว่า พนักงานแต่ละคนใช้ PPC mediates ผู้นำเรือในระดับองค์กร และบุคคลใน ployees soocb ,ส่วน soocb ของพนักงานโดยรวม mediates PPC ของพนักงานโดยรวมและค่า CO สร้างยูเอส - แต่ละ tomers . จากผลงานวิจัยของการศึกษานี้จะถูกนำเสนอในรายละเอียดในส่วนย่อยดังต่อไปนี้