the status of most workers is not p

the status of most workers is not permanently fixed in an organization. Employees constantly move upward, laterally, downward, and out of the organization. To ensure that workers with the people skills and experience are available at all levels, constant and concerted efforts are required to maintain good internal employee relations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถาวรไม่มีคงสถานะของแรงงานส่วนใหญ่ในองค์กร พนักงานย้ายขึ้น แนวนอน ลง และ จากองค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่า แรงงานคนทักษะและประสบการณ์มีทั้งระดับ กัน และคงจะต้องรักษาความสัมพันธ์ของพนักงานภายในที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานะของคนงานส่วนใหญ่จะไม่ได้รับการแก้ไขอย่างถาวรในองค์กร พนักงานอย่างต่อเนื่องย้ายขึ้นไปด้านข้างลงและออกจากองค์กร เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานที่มีทักษะและประสบการณ์ของคนที่มีอยู่ในทุกระดับอย่างต่อเนื่องและความพยายามร่วมกันจะต้องรักษาความสัมพันธ์ของพนักงานภายในที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานะของแรงงานมากที่สุด คือ ไม่ถาวร คงที่ ในองค์กร พนักงานอย่างต่อเนื่องไปด้านบน ด้านข้าง ลง และจากองค์กร เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานที่มีทักษะและประสบการณ์ มีคนทุกระดับอย่างต่อเนื่องและความพยายามร่วมกันจะต้องเก็บรักษาพนักงานสัมพันธ์ที่ดีภายใน