The payroll information is transfer

The payroll information is transferred into SCB reformat application by USB device which perform converting information. When payroll information was converted and transferred into SCB reformat application K.Korntip need to copy this information to floppy disk and bring it to SCB. But before money will be paid, K.Korntip will prepare Payroll report and send it to Accounting Department which has total detail amount as salary, bank fees, WHT, Provided fund and Social security fund together with Reformat data report(จดหมายนำส่งธนาคาร). Then K.Nanthawan (Accounting manager) will prepare Payment Voucher, Check and Reformat data report for K.Sangsom(CFO) review and bring them to K.Jariya(CEO) for approval. Then Payment Voucher, Check and Reformat data report will be sent return to K.Korntip.
K.Penrung(HR Manager) will bring them to K.Nijaporn(MD) for approval again.
When 2 managing persons approve, K.Penrung(HR Manager) will bring Check and Reformat data report and floppy disk to SCB. SCB will signs receive and give receipt back.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลค่าจ้างถูกถ่ายโอนเข้า SCB ใช้ฟอร์แมต โดยอุปกรณ์ USB ที่ทำการแปลงข้อมูล เมื่อค่าจ้างข้อมูลถูกแปลง และโอนเข้า SCB ฟอร์แมตโปรแกรมประยุกต์ K.Korntip ต้องคัดลอกข้อมูลนี้ไปยังฟลอปปีดิสก์ และนำไปธนาคาร แต่ก่อนที่จะจ่ายเงิน K.Korntip จะจัดเตรียมรายงานค่าจ้าง และส่งให้ฝ่ายบัญชีซึ่งมียอดรวมรายละเอียดเงินเดือน ค่าธรรมเนียมธนาคาร WHT กองทุนรวมและกองทุนสังคมกับฟอร์แมตข้อมูล report(จดหมายนำส่งธนาคาร) K.Nanthawan (ผู้จัดการฝ่ายบัญชี) จะเตรียมใบสำคัญจ่าย ตรวจสอบ และจัดรายงานข้อมูลตรวจทาน K.Sangsom(CFO) แล้วนำไป K.Jariya(CEO) สำหรับการอนุมัติ แล้ว รายงานข้อมูลใบ สำคัญจ่าย ตรวจสอบ และฟอร์แมตจะถูกส่งกลับไป K.KorntipK.Penrung (ผู้จัดการฝ่าย HR) จะนำพวกเขาไป K.Nijaporn(MD) เพื่ออนุมัติอีกครั้ง เมื่ออนุมัติการจัดการคน 2, K.Penrung (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะนำรายงานข้อมูลการตรวจและฟอร์แมตและฟลอปปีดิสก์ให้ธนาคารฯ ป้ายธนาคารจะได้รับ และให้รับกลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลเงินเดือนจะถูกโอนลงในใบสมัคร SCB ฟอร์แมตโดยอุปกรณ์ USB ซึ่งดำเนินการแปลงข้อมูล เมื่อข้อมูลเงินเดือนถูกดัดแปลงและโอนเข้าธนาคารไทยพาณิชย์ประยุกต์ใช้ฟอร์แมต K.Korntip ต้องคัดลอกข้อมูลนี้เพื่อฟล็อปปี้ดิสก์และนำไปที่ธนาคารไทยพาณิชย์ แต่ก่อนที่เงินจะต้องจ่าย K.Korntip จะจัดทำรายงานการจ่ายเงินเดือนและส่งไปยังกรมบัญชีซึ่งมีรายละเอียดจำนวนเงินรวมเงินเดือนค่าธรรมเนียมธนาคาร WHT กองทุนให้และกองทุนประกันสังคมประกอบกับรายงานข้อมูลที่จัดรูป (จดหมายนำส่งธนาคาร) . จากนั้น K.Nanthawan (ผู้จัดการบัญชี) จะจัดเตรียมบัตรกำนัลการชำระเงิน, ตรวจสอบและรายงานข้อมูลที่จัดรูปแบบสำหรับ K.Sangsom (CFO) ทบทวนและนำพวกเขาไป K.Jariya (ซีอีโอ) เพื่อขออนุมัติ แล้วคูปองการชำระเงิน, ตรวจสอบและรายงานข้อมูลที่จัดรูปแบบจะถูกส่งกลับไป K.Korntip.
K.Penrung (HR ผู้จัดการ) จะนำพวกเขาไป K.Nijaporn (MD) เพื่อขออนุมัติอีกครั้ง.
เมื่อ 2 การจัดการบุคคลอนุมัติ K.Penrung (HR ผู้จัดการ) จะนำมาตรวจสอบและรายงานข้อมูลที่จัดรูปแบบและฟลอปปีดิสก์ไทยพาณิชย์ ธนาคารไทยพาณิชย์สัญญาณจะได้รับใบเสร็จรับเงินและให้กลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลบัญชีเงินเดือนจะถูกโอนเข้าสู่ธนาคารโดยการฟอร์แมตอุปกรณ์ USB ซึ่งแสดงการแปลงข้อมูล เมื่อข้อมูลถูกแปลงและโอนเข้าธนาคารบัญชีเงินเดือนโปรแกรมฟอร์แมต . korntip ต้องคัดลอกข้อมูลนี้ไปยังแผ่นฟล็อปปี้ดิสก์และเอาไปให้ธนาคาร แต่ก่อนที่เงินจะถูกจ่าย Kkorntip จะเตรียมรายงานการจ่ายเงินเดือน และส่งให้แผนกบัญชี ซึ่งมียอดเงินรายละเอียดรวมเงินเดือน , ค่าธรรมเนียมธนาคาร , WHT , ให้กองทุน และกองทุนประกันสังคม พร้อมกับรายงานข้อมูล ฟอร์แมต ( จดหมายนำส่งธนาคาร ) แล้วคุณนันทวัน ( แผนกบัญชี ) จะเตรียมใบชำระเงิน ตรวจสอบและรายงาน ข้อมูล ฟอร์แมต k.sangsom ( CFO ) ทบทวนและนำพวกเขาไปยัง Kจริยา ( ซีอีโอ ) เพื่ออนุมัติ แล้วการชำระเงินบัตร , ตรวจสอบและจัดรูปแบบรายงานข้อมูลจะถูกส่งกลับ k.korntip .
k.penrung ( HR Manager ) จะเอามาให้ k.nijaporn ( MD ) เพื่อพิจารณาอนุมัติอีกครั้ง
เมื่อ 2 คนผู้จัดการอนุมัติ k.penrung ( HR Manager ) จะนำมาตรวจสอบและรายงานข้อมูลและฟอร์แมตฟล็อปปี้ดิสก์เพื่อธนาคาร ธนาคารจะป้ายรับและให้รับกลับ