When an authorization is executed b

When an authorization is executed by an individual with segmented health records, an important question is whether the entire health record. On the one hand, an important reason for segmentation is to prevent the routine disclosure of unlimited health information to third parties, such as employers. On the other hand, an employer might have a legitimate need to know health information that the individual has placed in a separate, segmented file. For example, a bank considering hiring an individual for the position of armed security guard would have a legitimate interest in learning whether the individual had a history of mental illness or substance abuse. Limiting disclosure to non-segmented information might put the public at risk. If some segmented information is considered relevant, only that type of information should be disclosed. In the bank guard example, even though substance abuse and mental health might be relevant, reproductive health or genetic information would be irrelevant. Health information policy demands that employers should have access only to specific types of segmented information and only in situations with a demonstrable need to know.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อมีการตรวจสอบดำเนินการ โดยแต่ละระเบียนสุขภาพแบ่งส่วน คำถามที่สำคัญคือ ว่าบันทึกสุขภาพทั้งหมด คง แบ่งต้นเหตุสำคัญคือการ ป้องกันการเปิดเผยข้อมูลสุขภาพที่ไม่จำกัดบุคคลที่สาม เช่นนายจ้างประจำ บนมืออื่น ๆ นายจ้างอาจมีการถูกต้องตามกฎหมายต้องทราบข้อมูลสุขภาพที่บุคคลมีอยู่ในแฟ้มแยก แบ่งส่วน ตัวอย่าง ธนาคารพิจารณาจ้างบุคคลสำหรับตำแหน่งของพนักงานรักษาความปลอดภัยติดอาวุธจะได้ดอกเบี้ยถูกต้องตามกฎหมายในการเรียนรู้ว่าแต่ละคนมีประวัติของโรคจิตหรือละเมิดสิทธิสาร จำกัดเปิดเผยถึงข้อมูลไม่ได้ถูกแบ่งเป็นช่วงอาจทำให้ประชาชนเสี่ยง ถ้าข้อมูลบางอย่างที่แบ่งเป็นส่วน ๆ ถือว่าเกี่ยวข้อง ระบบควรเปิดเผยเฉพาะชนิดของข้อมูล ตัวอย่างเจ้าหน้าที่ธนาคาร แม้ว่าอาจจะเกี่ยวข้อง การละเมิดสิทธิสารและสุขภาพจิตอนามัยเจริญพันธุ์หรือข้อมูลทางพันธุกรรมจะไม่เกี่ยวข้อง นโยบายข้อมูลสุขภาพต้องให้ นายจ้างควรมีการเข้าถึงเฉพาะชนิด ของข้อมูลที่แบ่งเป็นส่วน ๆ และ ในสถานการณ์ที่ต้องแสดงให้เห็นถึงการรู้เท่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อได้รับอนุญาตจะถูกดำเนินการโดยบุคคลที่มีการบันทึกสุขภาพแบ่งเป็นคำถามที่สำคัญก็คือว่าบันทึกสุขภาพทั้งหมด ในมือข้างหนึ่ง, เหตุผลที่สำคัญสำหรับการแบ่งส่วนคือการป้องกันไม่ให้มีการเปิดเผยข้อมูลตามปกติของข้อมูลสุขภาพไม่ จำกัด ให้แก่บุคคลที่สามเช่นนายจ้าง บนมืออื่น ๆ ที่นายจ้างอาจจะมีความจำเป็นต้องถูกต้องตามกฎหมายที่จะทราบข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพของแต่ละบุคคลที่ได้วางไว้ในการแยกไฟล์แบ่ง ตัวอย่างเช่นธนาคารพิจารณาการจ้างงานของแต่ละบุคคลสำหรับตำแหน่งของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยติดอาวุธจะมีความสนใจในการเรียนรู้ที่ถูกต้องไม่ว่าจะเป็นบุคคลที่มีประวัติของการเจ็บป่วยทางจิตหรือใช้สารเสพติด เปิดเผยการ จำกัด ข้อมูลที่ไม่แบ่งอาจจะทำให้ประชาชนที่มีความเสี่ยง หากบางข้อมูลที่แบ่งเป็นที่ยอมรับว่ามีความเกี่ยวข้องเพียงชนิดของข้อมูลที่ควรเปิดเผย ในตัวอย่างธนาคารยามแม้ว่าสารเสพติดและสุขภาพจิตที่อาจจะเกี่ยวข้องกับอนามัยการเจริญพันธุ์หรือข้อมูลทางพันธุกรรมจะไม่เกี่ยวข้อง สุขภาพเรียกร้องนโยบายข้อมูลว่านายจ้างควรมีการเข้าถึงเฉพาะประเภทเฉพาะของข้อมูลแบ่งกลุ่มและเฉพาะในสถานการณ์ที่มีความจำเป็นที่จะต้องแสดงให้เห็นที่จะรู้ว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมีการอนุญาตจะดำเนินการโดยบุคคลที่มีแบ่งระเบียนสุขภาพ คำถามที่สำคัญคือว่า บันทึกสุขภาพทั้งหมด ในมือข้างหนึ่งในเหตุผลสำคัญสำหรับการตัดเพื่อป้องกันการเปิดเผยข้อมูลสุขภาพไม่ จำกัด ประจำของบุคคลที่สามเช่นนายจ้าง บนมืออื่น ๆนายจ้างอาจจะต้องถูกต้องตามกฎหมายที่จะทราบข้อมูลด้านสุขภาพที่แต่ละคนมีอยู่ในแยก , แบ่งไฟล์ ตัวอย่างเช่น ธนาคารพิจารณาจ้างบุคคลในตำแหน่ง รปภ. ติดอาวุธจะมีความสนใจในการเรียนรู้ที่ถูกต้องว่าบุคคลที่มีประวัติป่วยทางจิต หรือสารเสพติด .การ จำกัด การเปิดเผยข้อมูล ไม่อาจทำให้ประชาชนกลุ่มเสี่ยง ถ้าข้อมูลบางส่วนจะถือว่าเกี่ยวข้องเท่านั้น ประเภทของข้อมูลที่ควรจะเปิดเผย ในยามที่ธนาคารเช่น แม้ว่าการใช้สารเสพติดและสุขภาพจิตอาจจะเกี่ยวข้อง ข้อมูลสุขภาพ หรือพันธุกรรมจะไม่เกี่ยวข้องข้อมูล ประกันสุขภาพที่นายจ้างควรจะมีการเข้าถึงเพียงความต้องการเพื่อระบุชนิดของข้อมูลแบ่งออกเป็นส่วนๆและเพียงในสถานการณ์ด้วย ต้องอธิบายให้ทราบ