The paid business leave has to be g

The paid business leave has to be granted by the supervisor. It should only be granted, if it is an emergency situation on the employee side (for example, sickness of children, ...) or unavoidable personal affairs or errands that cannot be done outside office hours eg application for driving licence, passport, dealing with Government, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ออกจากธุรกิจได้รับค่าจ้างเพื่อให้ได้รับ โดยผู้ควบคุมงานได้ มันควรจะได้ ถ้าฉุกเฉินพนักงานด้าน (เช่น โรคเด็ก,...) หรือกิจการส่วนบุคคลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ หรือทำธุระที่ไม่สามารถทำได้นอกเวลาราชการเช่นการขอใบอนุญาตขับขี่ หนังสือเดินทาง การจัดการกับรัฐบาล ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ออกจากธุรกิจการชำระเงินจะต้องมีการที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชา มันควรจะได้รับหากมีสถานการณ์ฉุกเฉินในด้านการทำงานของพนักงาน (เช่นความเจ็บป่วยของเด็ก ... ) หรือหลีกเลี่ยงไม่ได้เรื่องส่วนตัวหรือทำธุระที่ไม่สามารถทำนอกโปรแกรมสำนักงานชั่วโมงเช่นสำหรับใบขับขี่หนังสือเดินทางจัดการ กับรัฐบาล ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ธุรกิจที่จ่ายไปต้องได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มันควรจะได้รับ ถ้ามันเป็นเหตุฉุกเฉินในพนักงานด้าน ( ตัวอย่างเช่น การเจ็บป่วยของเด็ก . . . . . . . ) หรือกิจการส่วนตัวได้หรือธุระที่ไม่สามารถทำนอกเวลาทำงาน เช่น การขับขี่ พาสปอร์ต ติดต่อกับหน่วยงานราชการ ฯลฯ