IntroductionThis document describes

Introduction

This document describes the code of Ethics and Standards of Conduct of the members of the Canadian Information Processing Society, with respect to their professional activities. It should not be construed to deny the existence of other ethical or legal obligations equally imperative, although not specifically mentioned.

First, the general standards and high ideals of the members of CIPS are described in the form of a Code of Ethics. Second, specific rules, the Standards of Conduct, elaborate each element of the Code in a manner which assists determination of whether or not specific activities of an individual violate the Code. They are intended to establish a minimum acceptable level of conduct, below which an individual may be said to be unethical. Third, there is a procedure which details the steps the society will follow in determining whether or not a violation of the rules has occurred, what disciplinary action is possible, and under what circumstances information will be released.

In total, this document describes the professional behaviour that members of CIPS demand of themselves and their peers. All members agree to live up to these standards when they join the Society, and reaffirm this commitment each time they renew their membership.

The Code of Ethics and Standards of Conduct deal with matters that are subject to judgement and are difficult to state absolutely. They contain words such as "authority", "competence", and "faithful" which must be judged in light of the professional and moral standards in effect at a given time and place. The enforcement procedures require peers to interpret the areas requiring judgement at the specific time of the complaint using the guidelines contained in this document.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การแนะนำ

เอกสารนี้อธิบายถึงจรรยาบรรณและมาตรฐานการปฏิบัติงานของสมาชิกในสังคมการประมวลผลข้อมูลแคนาดาที่เกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขาเป็นมืออาชีพ มันไม่ควรจะตีความว่าจะปฏิเสธการดำรงอยู่ของพันธะทางจริยธรรมหรือกฎหมายอื่น ๆ ที่จำเป็นอย่างเท่าเทียมกันแม้ว่าจะไม่ได้กล่าวถึงเฉพาะ.

ครั้งแรกมาตรฐานทั่วไปและอุดมคติสูงของสมาชิก Cips อธิบายไว้ในรูปแบบของรหัสของจริยธรรม สองกฎที่เฉพาะเจาะจงมาตรฐานการปฏิบัติงานที่ซับซ้อนแต่ละองค์ประกอบของรหัสในลักษณะที่ช่วยให้การกำหนดหรือไม่ว่ากิจกรรมที่เฉพาะเจาะจงของแต่ละบุคคลละเมิดรหัส พวกเขามีความตั้งใจที่จะสร้างระดับที่ยอมรับได้ขั้นต่ำของการปฏิบัติด้านล่างซึ่งบุคคลอาจจะกล่าวว่าเป็นผิดจรรยาบรรณ สามขั้นตอนมีรายละเอียดขั้นตอนที่สังคมจะปฏิบัติตามในการกำหนดหรือไม่ว่าการละเมิดกฎที่เกิดขึ้นเป็นสิ่งที่ดำเนินการทางวินัยเป็นไปได้และภายใต้สถานการณ์ที่ข้อมูลจะได้รับการปล่อยตัว.

รวมเอกสารนี้จะอธิบายพฤติกรรมของมืออาชีพที่สมาชิกของความต้องการ Cips ของตัวเองและเพื่อนของพวกเขา สมาชิกทุกคนเห็นด้วยที่จะอยู่ได้ถึงมาตรฐานเหล่านี้เมื่อพวกเขาเข้าร่วมสังคมและยืนยันความมุ่งมั่นนี้เวลาที่พวกเขาต่ออายุสมาชิกของพวกเขาแต่ละ.

รหัสของจริยธรรมและมาตรฐานการปฏิบัติของการจัดการกับเรื่องที่อยู่ภายใต้การตัดสินและเป็นเรื่องยากที่จะระบุอย่างแน่นอน .พวกเขามีคำเช่น "อำนาจ", "สามารถ" และ "ซื่อสัตย์" ซึ่งจะต้องได้รับการตัดสินในแง่ของมาตรฐานวิชาชีพและมาตรฐานทางศีลธรรมและมีผลบังคับใช้ในเวลาที่กำหนดและสถานที่ การบังคับใช้กฎหมายต้องมีเพื่อนร่วมงานที่จะตีความพื้นที่ต้องมีการตัดสินในเวลาที่เฉพาะเจาะจงของการร้องเรียนโดยใช้แนวทางที่มีอยู่ในเอกสารฉบับนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนะนำ

เอกสารนี้อธิบายโค้ดของจรรยาบรรณและมาตรฐานการปฏิบัติของแคนาดาข้อมูลประมวลผลสังคม เกี่ยวกับกิจกรรมของมืออาชีพ มันควรไม่ต้องตีความเพื่อปฏิเสธการดำรงอยู่ของอื่น ๆ จริยธรรม หรือกฎหมายผูกพันเท่าความจำเป็น แม้ว่าจะกล่าวถึงเฉพาะไม่

ครั้งแรก มาตรฐานทั่วไปและอุดมคติสูงของคณะไว้ในรูปของรหัสของจริยธรรม กฎที่สอง เฉพาะ มาตรฐานปฏิบัติ อธิบายแต่ละองค์ประกอบของรหัสที่กำหนดหรือไม่กิจกรรมเฉพาะของแต่ละบุคคลการละเมิดรหัสการให้ความช่วยเหลือ พวกเขามีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการยอมรับในระดับต่ำสุดของ ที่บุคคลอาจจะกล่าวว่า เป็นศีลธรรม ที่สาม มีกระบวนการซึ่งรายละเอียดขั้นตอนสังคมจะปฏิบัติตามในการกำหนดว่า การละเมิดกฎการเกิด การดำเนินการทางวินัยเป็นไปได้ และภายใต้สถานการณ์ใดจะปล่อยข้อมูล นั้น

รวม เอกสารนี้อธิบายพฤติกรรมการทำงานที่สมาชิกของคณะความต้องการของตนเองและเพื่อนของพวกเขา สมาชิกทุกคนยอมรับอยู่ค่ามาตรฐานเหล่านี้เมื่อเข้าร่วมสังคม และความมุ่งมั่นนี้ทุกครั้งที่จะต่ออายุสมาชิกของพวกเขา. reaffirm

รหัสของจรรยาบรรณและมาตรฐานการปฏิบัติจัดการกับเรื่องที่ต้องตัดสิน และเป็นรัฐยาก ขึ้น ประกอบด้วยถ้อยคำเช่น "อำนาจ" "ความสามารถ" และ "ซื่อสัตย์" ซึ่งต้องตัดสินเมื่อมาตรฐานวิชาชีพ และจริยธรรมผลที่กำหนดเวลาและสถานที่ ขั้นตอนการบังคับต้องเพื่อนแปลพื้นที่ต้องตัดสินในเวลาเฉพาะร้องขอโดยใช้คำแนะนำในเอกสารนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแนะนำ เบื้องต้น

เอกสารนี้จะอธิบายถึงรหัสที่มีจริยธรรมและมาตรฐานของจรรยาบรรณของสมาชิกของแคนาดาข้อมูลการประมวลผลสังคมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมมืออาชีพของพวกเขา ไม่ควรตีความให้ปฏิเสธการมีอยู่ของพันธกรณีทางจริยธรรมหรือตามกฎหมายอื่นๆจึงจำเป็นอย่างเท่าเทียมกันแม้ว่าจะไม่ได้กล่าวถึง.

ครั้งแรกมาตรฐานทั่วไปและอุดมการณ์สูงของสมาชิกของอบรมหลักสูตรได้รับการอธิบายในรูปแบบของรหัสที่มีจริยธรรม กฎที่กำหนดมาตรฐานของการใช้ความพยายามอย่างหนักโดยแต่ละองค์ประกอบของรหัสที่อยู่ในลักษณะที่ให้ความช่วยเหลือการกำหนดหรือไม่ว่าจะไม่ใช่กิจกรรมเฉพาะของแต่ละบุคคลที่เป็นการละเมิดรหัสนี้ ห้องพักมีวัตถุประสงค์ที่จะสร้างระดับที่รับได้ต่ำสุดของการดำเนินการด้านล่างนี้ซึ่งแต่ละคนอาจจะบอกว่าจะขัดต่อจริยธรรม ที่สามที่มีขั้นตอนที่ซึ่งเป็นรายละเอียดตามขั้นตอนที่สังคมที่จะตามมาในการพิจารณาว่าหรือไม่การละเมิดกฎระเบียบที่มีเกิดขึ้นว่าการลงโทษทางวินัยเป็นไปได้และสิ่งที่ข้อมูลจะได้รับการปล่อยตัว.

ในทั้งหมดเอกสารนี้จะอธิบายถึงลักษณะการทำงานแบบมืออาชีพที่สมาชิกของอบรมหลักสูตรความต้องการของตัวเองและเพื่อนร่วมงานของพวกเขา สมาชิกทั้งหมดตกลงที่จะมีชีวิตอยู่ได้ถึงมาตรฐานเหล่านี้เมื่อพวกเขาเข้าร่วมสังคมและยืนยันถึงความมุ่งมั่นนี้ในแต่ละครั้งจะต่ออายุการเป็นสมาชิกของตน.

ที่รหัสของจริยธรรมและมาตรฐานของการดำเนินเรื่องด้วยข้อตกลงที่จะอยู่ ภายใต้ คำพิพากษาและเป็นเรื่องยากที่จะรัฐอย่างแท้จริงที่มีคำเช่น"''''แห่งความรู้ความสามารถ"และ"ความศรัทธา"ซึ่งจะต้องได้รับการตัดสินในของมาตรฐานความเป็นมืออาชีพและศีลธรรมที่มีผลบังคับใช้ในเวลาที่กำหนดและเป็นสถานที่ ขั้นตอนการบังคับใช้กฎหมายฉบับนี้ต้องใช้เครื่องลูกข่ายในการแปลความหมายพื้นที่ที่ต้องคำพิพากษาในเวลาที่ระบุในคำฟ้องที่โดยใช้แนวทางที่มีอยู่ในเอกสารนี้