A few years later, a second group o

A few years later, a second group of experiments began. Harvard researchers Mayo and F. J. Roethlisberger supervised a group of five women in a bank wiring room. They gave the women special privileges, such as the right to leave their workstations without permission, take rest periods, enjoy free lunches, and have variations in pay levels and workdays. This experiment also resulted in significantly increased rates of productivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่กี่ปีต่อมา กลุ่มที่สองการทดลองเริ่มต้น นักวิจัยของฮาร์วาร์ด Mayo และ F. J. Roethlisberger แบบมีผู้สอนกลุ่มหญิง 5 ห้องสายธนาคาร เขาให้ผู้หญิงพิเศษสิทธิ์ พิเศษ เช่นสิทธิในการปล่อยของเวิร์กสเตชันไม่ได้รับอนุญาต ใช้รอบระยะเวลาที่เหลือ เพลิดเพลินกับอาหารกลางวันฟรี และมีความแตกต่างในระดับค่าจ้างและวันทำงาน การทดลองนี้ยังส่งผลให้ในอัตราเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของผลผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่กี่ปีต่อมากลุ่มที่สองของการทดลองเริ่ม นักวิจัยฮาร์วาร์เมโยและ FJ Roethlisberger ดูแลกลุ่มของผู้หญิงห้าคนในห้องพักเดินสายธนาคาร พวกเขาให้ผู้หญิงสิทธิพิเศษเช่นสิทธิที่จะออกเวิร์กสเตชันของพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้ระยะเวลาที่เหลือเพลิดเพลินกับอาหารกลางวันฟรีและมีการเปลี่ยนแปลงในระดับการจ่ายเงินและวันทำงาน การทดลองครั้งนี้ยังส่งผลให้อัตราการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่กี่ปีต่อมา กลุ่มที่สอง การทดลองเริ่มขึ้น ฮาวาร์ดนักวิจัย Mayo และ F . J . โรทลิสเบอร์เกอร์ดูแลกลุ่มของ 5 สาวในธนาคารสายห้อง พวกเขาให้ผู้หญิงพิเศษเช่นสิทธิที่จะออกจากที่ทำงานของพวกเขาโดยไม่ได้รับอนุญาต ใช้ช่วงเวลาพักผ่อนเพลิดเพลินกับอาหารกลางวันฟรี และมีการเปลี่ยนแปลงในระดับการจ่ายและวัน .การทดลองนี้ยังส่งผลให้มีอัตราการเพิ่มขึ้นของผลผลิต