Mr Yosapol Kriengyuttapoom
Dear Khun Yosapol Kriengyuttapoom (Employee'),
Phatra Securities Public Company Limited ("the Company") is pleased to confirm the Company's offer of employment as per details described in this employment agreement ("Agreement"). In addition to the Employee Handbook of the Company, which may be amended from time to time, the other terms and conditions of the employment are set out in this Agreement.
If there are any discrepancies between the terms and conditions of the Agreement and the Employee Handbook as at the date of this Agreement, the terms and conditions of this Agreement shall prevail. However, any subsequent variations to the Employee Handbook, rules, regulations, or policies of the Company generally goveming the Company's employees will prevail and be applicable to the Employee.
1. Employment
The employment will commence on July 1, 2016 or the date upon which the regulator has granted any necessary work permit, permission or license that may be required for the employment duties, whichever is later
As mutually acknowledged by both parties that Kiatnakin-Phatra Financial Group consists of financial institution and companies operating several businesses and each company in Kiatnakin Phatra Financial Group has duty to work together and support each other, the employee agrees if the Company sends and/or changes and/or transferes the employee to work for other company in Kiatnakin-Phatra Financial Group permanently or temporary. (Presently, Kiatnakin-Phatra Financial Group consists of Kiatnakin Bank Public Company Limited, Phatra Captial Public Company Limited, Phatra Securities Public Company Limited, KKTRADE Securities Company Limited, Phatna Asset Management Company Limited, its associated companies, or any other companies in which Kiatnakin-Phatra Financial Group has an interest by way of holding shares (“Related Company"), and such shall be deemed performance of work under this Agreement, without claiming any additional remuneration from the Company
นาย yosapol kriengyuttapoom
เรียนคุณ yosapol kriengyuttapoom ( พนักงาน ) ,
บริษัทหลักทรัพย์ ภัทร จำกัด ( มหาชน ) ( " บริษัท " ) มีความยินดีที่จะยืนยันว่า ข้อเสนอของ บริษัท ของการจ้างงานตามรายละเอียดที่ระบุไว้ในสัญญาการจ้างงานนี้ ( " ข้อตกลง " ) เวลา to และแม่ handbook ของ the ส่วน which may : amended from to ยังไม่ได้ ,อื่น ๆข้อตกลงและเงื่อนไขของการจ้างงานจะกำหนดไว้ในข้อตกลงนี้
หากมีความแตกต่างใด ๆระหว่างข้อตกลงและเงื่อนไขของข้อตกลง และคู่มือพนักงาน ณวันที่ข้อตกลง ข้อตกลงและเงื่อนไขของข้อตกลงนี้จะเหนือกว่า แต่อย่างไรก็ตาม ภายหลังรูปแบบคู่มือพนักงาน , กฎระเบียบ , ข้อบังคับส่วนของ the โบยบินเพื goveming นางนี้ของท่าน will prevail ( : applicable to และแม่ .
1 การจ้างงาน
งานจะเริ่มในวันที่ 1 กรกฎาคม 2552 หรือวันที่ซึ่งเมื่อควบคุมได้รับใบอนุญาตใด ๆที่จำเป็น , การอนุญาตหรือใบอนุญาตที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานอาจจะทีหลัง
หน้าที่as mutually acknowledged by เจ็ด parties that kiatnakin phatra financial group เส้นผ่านศูนย์กลางของ institution ( financial มานี่ operating several businesses each ของท่าน ( in kiatnakin phatra financial การท่องเที่ยวและ duty to work together ( จากผู้ใหญ่พนักงานเห็นด้วยหาก บริษัท ส่ง และ / หรือ การเปลี่ยนแปลง และ / หรือ transferes พนักงานทำงานในบริษัทอื่นในกลุ่มการเงินเกียรตินาคินภัทรอย่างถาวรหรือชั่วคราว ( ปัจจุบัน ส่วนการเงิน กลุ่มประกอบด้วยบริษัทธนาคารเกียรตินาคินจำกัด ( มหาชน ) ทุนภัทร จำกัด ( มหาชน ) บริษัทหลักทรัพย์ ภัทร จำกัด ( มหาชน ) kktrade หลักทรัพย์จำกัดการจัดการสินทรัพย์ phatna จำกัด , บริษัท ที่เกี่ยวข้อง หรือ บริษัท อื่น ๆ ซึ่งในส่วนของกลุ่มการเงินของบริษัทมีความสนใจโดยการถือหุ้น ( " บริษัทฯ " ) และให้ถือว่าการปฏิบัติงานภายใต้ข้อตกลงนี้ โดยไม่เรียกร้องค่าตอบแทนใด ๆ เพิ่มเติมจากบริษัท
การแปล กรุณารอสักครู่..