Recognizing every employee at par i

Recognizing every employee at par irrespective of caste, creed, religion and language, can create a very good environment in an organization. HRD must ensure that the organization creates a culture and provides equal opportunities to all employees in matters of career planning, promotion, quality of work life, training and development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จดจำทุกพนักงานที่หุ้นแก่วรรณะ ลัทธิ ศาสนา และภาษา สามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในองค์กร HRD ต้องแน่ใจว่า องค์กรสร้างวัฒนธรรม และโอกาสเท่ากับพนักงานทั้งหมดในเรื่องของการวางแผนงาน โปรโมชั่น คุณภาพชีวิตการทำงาน ฝึกอบรม และพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตระหนักถึงพนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงที่ตราไว้หุ้นละวรรณะลัทธิศาสนาและภาษาที่สามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีมากในองค์กร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ต้องให้แน่ใจว่าองค์กรที่จะสร้างวัฒนธรรมและให้โอกาสที่เท่าเทียมกันกับพนักงานทุกคนในเรื่องของการวางแผนอาชีพการส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานการฝึกอบรมและการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งพนักงานทุกคนที่ตราไว้โดยไม่คำนึงถึงชั้นวรรณะลัทธิ ศาสนา และภาษา สามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในองค์กร HRD จะต้องมั่นใจว่าองค์กรจะสร้างวัฒนธรรม และมีความเสมอภาคทางโอกาสให้พนักงานทุกคนในเรื่องของการวางแผน การส่งเสริมอาชีพ คุณภาพชีวิตการทำงาน การฝึกอบรมและพัฒนา