The Corporate Human Resources Recru

The Corporate Human Resources Recruiter is responsible for delivering all facets of recruiting success throughout the organization. This will be achieved through the development of local and national recruiting plans, employing traditional sourcing strategies and resources as well as developing new, creative recruiting ideas. The corporate Human Resources Recruiter will play a critical role in ensuring we are hiring the best possible talent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการหน้าใหม่ทรัพยากรบุคคลองค์กรรับผิดชอบการนำเสนอทุกแง่มุมสรรหาความสำเร็จทั่วทั้งองค์กร นี้จะประสบความสำเร็จผ่านการพัฒนาของท้องถิ่น และชาติสรรหาแผน ใช้กลยุทธ์แบบจัดหาและทรัพยากร ตลอดจนพัฒนาความคิดสรรหาใหม่ สร้างสรรค์ องค์กรทรัพยากรบุคคลผู้จัดการหน้าใหม่จะเล่นบทบาทสำคัญในใจเราจะจ้างพรสวรรค์สุดสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรบุคคลองค์กรสรรหาเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการส่งมอบทุกแง่มุมของความสำเร็จของการสรรหาทั่วทั้งองค์กร นี้จะประสบความสำเร็จผ่านการพัฒนาของแผนสรรหาท้องถิ่นและระดับชาติ, การใช้กลยุทธ์การจัดหาแบบดั้งเดิมและทรัพยากรรวมทั้งการพัฒนาใหม่ความคิดสร้างสรรค์การสรรหา องค์กรทรัพยากรบุคคล Recruiter จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างความมั่นใจที่เรามีการจ้างงานความสามารถที่ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท นายหน้าเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการส่งมอบทุกแง่มุมของการสรรหาความสำเร็จในองค์กร นี้จะได้รับผ่านการพัฒนาท้องถิ่นและระดับชาติการสรรหา วางแผนใช้กลยุทธ์แบบดั้งเดิมและจัดหาทรัพยากร ตลอดจนการพัฒนาใหม่ การสร้างสรรค์ความคิดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรสรรหา จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างความมั่นใจ เราจ้างพรสวรรค์ที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้