Competence development and practice

Competence development and practice in the team
Theoretical competence development as well as becoming aware of new research and knowledge both by actively searching for it and learning from the students was a source of security. When the midwives were responsible for the training of team members, it was necessary for them to read up on the subject, which in turn increased their own knowledge. Playing an active part in the process of creating increased security and better care enhanced their own knowledge. ‟Having a solid education, of course that’s the basis and after that you continue to take part in training in order to maintain your level of knowledge.” (no. 2). Practical training in the workplace led to security. Group training led to assurance that all members of the team had the same knowledge and management of acute situations. A high level of knowledge and experience on the part of the team members formed a chain in which all the links werestrong, thus creating security for the midwives. ‟When you repeat the training sessions you become more confident and more certain each time. You are no longer so afraid. If we had no education, how would we think? Would we think the wrong things or not think at all? The risk is that we would not think at all, leading to chaos.” (no. 4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาความสามารถและการปฏิบัติในทีมพัฒนาความสามารถทางทฤษฎีเป็นตระหนักถึงงานวิจัยใหม่และความรู้ทั้ง โดยกำลังค้นหา และเรียนรู้จากนักเรียนเป็นแหล่งของความปลอดภัย เมื่อ midwives ได้รับผิดชอบการฝึกอบรมของสมาชิกในทีม ไม่จำเป็นต้องอ่านหัวข้อ ซึ่งจะเพิ่มความรู้ของตนเอง เล่นมีส่วนร่วมในกระบวนการสร้างเพิ่มการรักษาความปลอดภัย และดูแลดีกว่าเพิ่มความรู้ของตนเอง ‟Having การศึกษาที่เป็นของแข็ง ของหลักสูตรที่เป็นพื้นฐาน และหลังจากนั้น คุณยังมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเพื่อรักษาระดับของความรู้" (หมายเลข 2) ฝึกปฏิบัติในสถานทำงานนำไปสู่ความปลอดภัย กลุ่มฝึกอบรมนำไปรับรองว่า สมาชิกของทีมทุกคนมีความรู้เดียวกันและจัดการสถานการณ์เฉียบพลัน ระดับความรู้และประสบการณ์ในส่วนของสมาชิกในทีมเกิดห่วงโซ่ในที่ทั้งหมดลิงค์ werestrong ดังนั้น การสร้างความปลอดภัยสำหรับ midwives ‟When คุณซ้ำฝึกอบรมคุณจะมั่นใจมากขึ้นและมากขึ้นแน่นอนแต่ละครั้ง คุณจะไม่กลัว ถ้า เรามีการศึกษาไม่ ว่าเราคิดหรือไม่ เราจะคิดว่า สิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือไม่คิดเลย ความเสี่ยงกำหนดได้ว่า เราไม่คิดเลย นำไปสู่ความวุ่นวาย" (ฉบับที่ 4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาความสามารถและการปฏิบัติในทีม
พัฒนาทฤษฎีความสามารถเช่นเดียวกับการตระหนักถึงการวิจัยและความรู้ใหม่ทั้งสองโดยแข็งขันค้นหามันและการเรียนรู้จากนักเรียนที่ถูกแหล่งที่มาของการรักษาความปลอดภัย เมื่อผดุงครรภ์มีความรับผิดชอบในการฝึกอบรมของสมาชิกในทีมมันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะอ่านข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ซึ่งจะเพิ่มขึ้นความรู้ของตนเอง เล่นมีส่วนร่วมในกระบวนการของการสร้างการรักษาความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นและการดูแลที่ดีขึ้นเพิ่มความรู้ของตนเอง "การมีการศึกษาที่มั่นคงแน่นอนว่าเป็นพื้นฐานและหลังจากนั้นคุณยังคงมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเพื่อรักษาระดับของความรู้." (ไม่มี. 2) การฝึกอบรมการปฏิบัติในที่ทำงานนำไปสู่การรักษาความปลอดภัย การฝึกอบรมกลุ่มนำไปสู่ความเชื่อมั่นว่าสมาชิกทุกคนในทีมมีความรู้เหมือนกันและการจัดการสถานการณ์เฉียบพลัน ระดับสูงของความรู้และประสบการณ์ในส่วนของสมาชิกในทีมที่เกิดขึ้นในห่วงโซ่ที่เชื่อมโยงทั้งหมด werestrong ดังนั้นการสร้างความปลอดภัยสำหรับผดุงครรภ์ "เมื่อคุณทำซ้ำการฝึกอบรมคุณมีความมั่นใจมากขึ้นและบางอย่างในแต่ละครั้ง คุณจะไม่กลัว ถ้าเรามีการศึกษาไม่มีวิธีการที่เราจะคิดว่า? เราจะคิดว่าสิ่งที่ไม่ถูกต้องหรือไม่คิดว่าที่ทั้งหมดหรือไม่ ความเสี่ยงคือการที่เราจะไม่คิดว่าที่ทุกคนที่นำไปสู่ความสับสนวุ่นวาย. "(no. 4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาสมรรถภาพและฝึกทีม
ทฤษฎีการพัฒนาความสามารถ ตลอดจนตระหนักถึงงานวิจัยใหม่และความรู้ทั้งโดยอย่างค้นหา และเรียนรู้จากนักเรียน เป็นแหล่งที่มาของการรักษาความปลอดภัย เมื่อหมอตำแย รับผิดชอบการฝึกอบรมของสมาชิกในทีม มันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะอ่านในเรื่อง ซึ่งจะเพิ่มความรู้ของตนเองการมีส่วนร่วมในกระบวนการของการสร้างการรักษาความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นและการดูแลที่ดีขึ้น เพิ่มความรู้ของตนเอง ‟ที่มีการศึกษาที่มั่นคง แน่นอนนั่นคือพื้นฐานและหลังจากนั้นคุณยังคงใช้เวลาส่วนหนึ่งในการฝึกอบรมเพื่อรักษาระดับของความรู้ของคุณ . " ( ฉบับที่ 2 ) การฝึกปฏิบัติงานในสถานประกอบการ ทำให้การรักษาความปลอดภัยการฝึกอบรมกลุ่ม LED เพื่อประกันว่าสมาชิกทั้งหมดของทีมมีความรู้เดิมและการจัดการสถานการณ์ที่รุนแรง ระดับของความรู้และประสบการณ์ในส่วนของสมาชิกในทีมเกิดห่วงโซ่ที่เชื่อมโยงทั้งหมด werestrong จึงสร้างความมั่นคงเพื่อผดุงครรภ์ ‟เมื่อคุณทำซ้ำการฝึกอบรมคุณจะมั่นใจมากขึ้นและมั่นใจมากขึ้นในแต่ละครั้งคุณจะไม่กลัว ถ้าเราไม่มีการศึกษา แล้วเราคิดยังไง เราคิดว่าสิ่งที่ผิด หรือ ไม่คิดเลย ความเสี่ยงที่เราไม่คิดเลย ทำให้เกิดความวุ่นวาย " ( ฉบับที่ 4 )