In many companies, these two system

In many companies, these two system are organizationally separate: the HRM system is usually the responsibility of the director of human resources, whereas the controller manages the payroll system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในหลายบริษัท ระบบเหล่านี้ทั้งสองจะแยก organizationally: ระบบ HRM โดยปกติจะเป็นความรับผิดชอบของผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในขณะที่การควบคุมการจัดการระบบค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในหลาย บริษัท ทั้งสองระบบมี organizationally เฉพาะกิจการ: ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์มักจะเป็นความรับผิดชอบของผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในขณะที่การควบคุมจัดการระบบเงินเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน หลาย บริษัท เหล่านี้สองระบบ organizationally แยกระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์มักจะเป็นความรับผิดชอบของผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และควบคุมจัดการระบบเงินเดือน