It pays to be an entrepreneur. 65%

It pays to be an entrepreneur. 65% of self-made millionaires are self-employed. That means that of the 500,000 new American millionaires in 2004, 325,000 owned their own business. Obviously, if you want to be financially independent, your chances of achieving that are doubled when you are self-employed. Of course, increased potential for rewards also includes increased risk factors.

Not everyone is a natural entrepreneur. Many people are happy to choose the supposed security of being an employee over the risks of starting their own business. That is fortunate. Entrepreneurs need employees. It is kind of funny though, because the employee who chooses the imaginary security of a job is actually gambling on the success of the entrepreneur’s business as much as the entrepreneur is gambling on his/her own success.

Are you an entrepreneur? Would you like to be? There are certain character traits that most successful entrepreneurs demonstrate. A careful analysis of your own personality, with these traits in mind, will tell you if you have (or need to develop) what it takes to be a successful and happy entrepreneur.

A burning passion or intense drive to succeed.

A powerful drive to create success, wealth, legacy or fame is the primary motivator for most entrepreneurs. They are intensely passionate about what they do, almost to the point of fanaticism. Their goals are set high and when attained, are reset even higher. Money is not usually sought for its own sake, but as way of keeping score.


The ability to adapt to changing circumstances.

Rather than resisting or resenting change, entrepreneurs have the ability to easily adapt to changing circumstances and conditions. In fact, many entrepreneurs thrive on change. On the negative side, some are so thrilled by change that they will force it, even when things are going perfectly.


The need for autonomy.

Some people just need to be their own boss. While many employees see a job as providing security, entrepreneurs see a job as a form of economic slavery and prefer to have personal autonomy to economic security. The worst part about being your own boss is that the expectations for your job function are set higher than for everyone else. The best part about being your own boss is that if you don’t like your orders, you can change them anytime you please.


Decisiveness.

The ability to make decisions, sometimes quickly, is a key component of the entrepreneurial personality. This willingness to make, and hold to, a decision is a necessary leadership skill. The awareness that there may be better decisions at any choice point does not result in the indecisiveness that other people often demonstrate.


A sense of personal destiny.

Most entrepreneurs have more than just a strong desire to mold their personal destiny; they have a strong belief in their ability to create their own destiny by their own choices and actions. If they are among the few who believe in a set fate or predetermined destiny, they believe that they are fated or destined to be successful.


Energy.

Entrepreneurs are energetic. They put in more work hours than most people. They also often play hard and competitively. You won’t find many entrepreneurial couch potatoes. They are usually too busy working or playing to be spectators. This high personal energy level translates as constant enthusiasm and personal charisma. This enthusiasm and charisma attracts other people into the game plan of the entrepreneur.


Enterprising.

Entrepreneurs are dealmakers. They make deals with themselves. (When I reach a certain goal, I will reward myself with…). They make deals in their personal relationships. (A movie date is as much a contract as a business deal.) And, of course, they love to make business deals. They seem to be always negotiating something with somebody.


A desire for personal growth.

Entrepreneurs are learners and self-improvers. They are always on the lookout for ways to get the competitive edge, to become better at doing what they do, to develop new skill sets or understandings. They understand that what you have depends upon what you do and what you are able to do depends upon who you are. They work constantly to become more.


A highly developed intuition.

Most entrepreneurs rely more on gut feelings to make decisions than they do on conscious analysis of a situation. Even though they may be highly analytical and like to accumulate lots of data, their actual decisions are usually based on what feels right. A recent survey of top level executives and company owners reported that most high income decision makers gather as much information as possible and consult with their Master Mind team, but in the end, make decisions based on gut feelings or intuition.


Opportunity seeking.

Most people wait for the right opportunity to present itself. The true entrepreneur is always on the lookout for yet another new opportunity. It is often just a matter of perspective. There is the famous story (usually attributed to Joseph Bata) about the shoe company who sends an employee to a country in Africa to ascertain if there is a market for their shoes. The representative reports back, “There is no shoe market here. These people don’t even wear shoes.” The boss, on hearing this news, exclaims, “This is wonderful. No one has any shoes yet. What a huge opportunity!”


Perseverance and determination.

This is a big attribute. The obstacles that cause many people to quit are minor setbacks for the true entrepreneur. Winners persist. Losers desist. It is often that simple personality difference that separates the happy successful person from the frustrated failure. There is no better way to state the importance of persistence than to quote Calvin Coolidge, "Nothing in the world can take the place of persistence. Talent will not; nothing is more common than unsuccessful men with talent. Genius will not; unrewarded genius is almost a proverb. Education will not; the world is full of educated derelicts. Persistence and determination alone are omnipotent."


Problem solving.

When others focus on existing problems, entrepreneurs focus on possible solutions. There is always a solution. There is always a problem. For most people, a problem is an impediment. For the entrepreneur, a problem is an opportunity to discover or create a better solution.


Risk tolerance.

The entrepreneur has a high tolerance for risk. The average person is afraid of doing something in case they fail. The true entrepreneur knows that failing to attempt something is a greater failure than trying and not succeeding. In fact, they often don’t even realize that they are taking a risk. What others may judge as a risky situation, entrepreneurs see as an opportunity for a higher reward.


A strong sense of self-confidence.

Many people will look at a successful person and see a big ego and think that this superstar has a big ego because he/she is successful. In fact, most successful people have a very high level of self-esteem before they achieve success. They know in their hearts that they deserve success. The lack of sufficient self-esteem and self-confidence is what inhibits many people in their quest for success. Entrepreneurs (and other winners) are confident in their ability to achieve their ideals.

So there you have it. You know what it is that you need to develop in order to become a happy and successful entrepreneur. Although some people seem to have been born with these attributes, they can all be developed by anyone with sufficient desire and determination.

You have the power to choose to develop (or strengthen) these attributes in yourself. Even if you do not want to be self-employed, they are still valuable attributes that will serve you well in creating a successful and fulfilling life.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันคุ้มค่าที่จะเป็นผู้ประกอบการ 65% ของ millionaires ทำกิจการได้ ซึ่งหมายความ ว่า ของ 500000 ใหม่อเมริกัน millionaires ในปี 2004, 325,000 เป็นเจ้าของธุรกิจของตนเอง อย่างชัดเจน ถ้าคุณต้องการให้อิสระทางการเงิน โอกาสในการบรรลุเป้าหมายที่เป็นสองเท่าเมื่อคุณเป็นเจ้าของธุรกิจ แน่นอน รางวัลศักยภาพเพิ่มขึ้นมีปัจจัยเสี่ยงเพิ่มขึ้นด้วยทุกคนไม่มีผู้ประกอบการจากธรรมชาติ หลายคนยินดีที่จะเลือกการรักษาความปลอดภัยควรมีพนักงานกว่าความเสี่ยงของการเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง ก็โชคดี ผู้ประกอบการต้องการพนักงาน มันเป็นชนิดของตลกว่า เนื่อง จากพนักงานที่เลือกการรักษาความปลอดภัยจำนวนจินตภาพของงานเป็นจริงการพนันบนความสำเร็จของธุรกิจของผู้ประกอบการมากที่สุดคือการพนันผู้ประกอบการสำเร็จเขา/เธอเองคุณจะเป็นผู้ประกอบการ คุณต้องการได้หรือไม่ มีลักษณะเฉพาะตัวอักษรที่ผู้ประกอบการประสบความสำเร็จมากที่สุด วิเคราะห์อย่างระมัดระวังของบุคลิกภาพของคุณเอง มีลักษณะเหล่านี้ในจิตใจ จะบอกคุณถ้าคุณได้ (หรือต้องการพัฒนา) จะใช้ในการเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ และมีความสุขรักการเขียนหรือขับรถรุนแรงประสบความสำเร็จไดรฟ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อสร้างความสำเร็จ มั่งคั่ง เลกาซี่ หรือเฟมเป็น motivator หลักสำหรับผู้ประกอบการส่วนใหญ่ พวกเขามีความกระตือรือร้นทำอะไร เกือบจุด fanaticism เป้าหมายของพวกเขาจะตั้งสูง และเมื่อบรรลุ จะถูกรีเซ็ตได้สูง เงินไม่ปกติทั้งสาเกตนเอง แต่ เป็นวิธีการเก็บคะแนน ความสามารถในการปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงแทนที่จะเปลี่ยนแปลง resisting หรือ resenting ผู้ประกอบการมีความสามารถในการปรับเปลี่ยนสถานการณ์และเงื่อนไขง่าย ๆ ในความเป็นจริง ผู้ประกอบการจำนวนมากเจริญการเปลี่ยนแปลง ด้านลบ บางจะรู้สึกตื่นเต้นมากตามการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาจะบังคับ แม้สิ่งที่เป็นไปอย่างสมบูรณ์ ต้องการอิสระบางคนก็ต้องให้ เจ้านายของตนเอง ในขณะที่พนักงานจำนวนมากเห็นงานการรักษาความปลอดภัย ผู้ประกอบการดูงานเป็นแบบทาสทางเศรษฐกิจ และต้องการมีอิสระส่วนบุคคลเพื่อความปลอดภัยทางเศรษฐกิจ ส่วนเลวร้ายที่สุดเกี่ยวกับการตัวเองได้ว่า ความคาดหวังสำหรับฟังก์ชันของงานจะกำหนดสูงกว่าสำหรับคนอื่น ๆ ส่วนดีที่สุดเกี่ยวกับตัวเองได้ว่า ถ้าคุณไม่ชอบใบสั่งของคุณ คุณสามารถเปลี่ยนได้ทุกเวลาที่คุณต้อง Decisivenessสามารถทำการตัดสินใจ บางอย่างรวดเร็ว เป็นส่วนประกอบสำคัญของบุคลิกภาพผู้ประกอบการ นี้ความตั้งใจใน การทำ ค้าง การตัดสินใจเป็นทักษะความเป็นผู้นำที่จำเป็น การรับรู้ที่ว่า อาจตัดสินใจได้ดีตลอดทางไม่เกิดใน indecisiveness ที่คนอื่น ๆ มักจะ ความรู้สึกของบุคคลผู้ประกอบการส่วนใหญ่มีมากกว่าเพียงแค่ความปรารถนาแข็งแกร่งปั้นชะตาของบุคคล มีความแข็งแกร่งความสามารถในการสร้างโชคชะตาของตนเอง โดยตนเองเลือกและการดำเนินการ ถ้าพวกเขามีไม่กี่คนที่เชื่อในการกำหนดชะตากรรมหรือโชคชะตากำหนดไว้ พวกเขาเชื่อว่า พวกเขามีชะตาที่จะประสบความสำเร็จ หรือ fated ประหยัดพลังงานผู้ประกอบการจะมีพลัง พวกเขาใส่ในชั่วโมงทำงานเพิ่มมากขึ้นกว่าคนส่วนใหญ่ พวกเขายังมักจะเล่นยาก และสามารถแข่งขันได้ คุณจะไม่พบมันนอนมองได้มาก พวกเขามักไม่ทำงาน หรือการเล่นเพื่อให้ผู้ชม ระดับพลังงานนี้ส่วนบุคคลสูงแปลคงกระตือรือร้นและคาริสม่าส่วนบุคคล ความกระตือรือร้นและคาริสม่านี้ดึงดูดคนอื่นเป็นเกมวางแผนของผู้ประกอบการ อาชีพผู้ประกอบการจะ dealmakers พวกเขาได้ตกลงกับตัวเอง (เมื่อฉันไปถึงเป้าหมายแน่นอน ฉันจะตอบรับกับตัวเอง...) พวกเขาทำข้อเสนอในความสัมพันธ์ส่วนบุคคล (วันภาพยนตร์เป็นสัญญามากที่สุดเป็นการจัดการธุรกิจ) และ แน่นอน พวกเขาชอบที่จะเสนอทางธุรกิจ พวกเขาดูเหมือนจะสามารถจะเจรจาอะไรกับใครสักคน ความเจริญเติบโตส่วนบุคคลผู้ประกอบการคือ ผู้เรียนและตนเอง improvers พวกเขาอยู่เสมอในระวังสำหรับวิธีเข้าแข่งขัน ที่ทำทำ การพัฒนาชุดทักษะใหม่หรือเปลี่ยนความเข้าใจดีขึ้น พวกเขาเข้าใจว่า สิ่งที่คุณได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำ และสิ่งที่คุณจะได้ทำขึ้นอยู่กับว่าคุณคือใคร พวกเขาได้อย่างต่อเนื่องมาเป็น สัญชาตญาณที่พัฒนาสูงขึ้นผู้ประกอบการส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในลำไส้ความรู้สึกในการตัดสินใจมากกว่าบนสติวิเคราะห์สถานการณ์เพิ่มเติม แม้ว่าพวกเขาอาจจะขอวิเคราะห์ และชอบสะสมของข้อมูล ตัดสินใจจริงมักจะยึดอะไรรู้สึกว่าใช่ การสำรวจล่าสุดของผู้บริหารระดับบนสุดและบริษัทเจ้าของรายงานที่ ผู้ตัดสินใจรายได้สูงสุดรวบรวมข้อมูลมากที่สุด และปรึกษา กับทีมหลักใจของพวกเขา แต่ ในท้ายที่สุด ตามลำไส้ความรู้สึกหรือสัญชาตญาณการตัดสินใจ โอกาสไม่คนส่วนใหญ่รอโอกาสที่เหมาะสมจะนำเสนอตัวเอง ผู้ประกอบการจริงอยู่เสมอในระวังสำหรับโอกาสใหม่อีก มักจะเป็นเพียงเรื่องของมุมมอง ยังมีเรื่องมีชื่อเสียง (มักจะเกิดจากการโจเซฟ Bata) เกี่ยวกับบริษัทรองเท้าที่ส่งพนักงานไปประเทศเพื่อตรวจว่า มีตลาดสำหรับรองเท้าของพวกเขา รายงานตัวแทนกลับ "มีไม่ตลาดรองเท้าที่นี่ คนเหล่านี้ไม่ได้สวมรองเท้า" เจ้านาย บนได้ยินข่าวนี้ exclaims "นี้ได้ยอดเยี่ยม ยังไม่มีรองเท้าใด ๆ อะไรโอกาส" ความเพียรพยายามและมุ่งมั่นแอตทริบิวต์ใหญ่อยู่ อุปสรรคที่ทำให้หลายต่อหลายคนเลิกมี setbacks รองสำหรับผู้ประกอบการอย่างแท้จริง ผู้ชนะคงอยู่ Losers หยุดยั้ง มักจะเป็นที่ความแตกต่างเรื่องบุคลิกภาพที่แยกบุคคลที่ประสบความสำเร็จมีความสุขจากความล้มเหลวผิดหวัง มีวิธีการระบุความสำคัญของมีอยู่มากกว่าการเสนอ Coolidge คาลวิน "อะไรในโลกสามารถใช้สถานที่คงอยู่ดี ความสามารถพิเศษจะไม่ มีอะไรมากกว่าผู้ชายสำเร็จด้วยความสามารถทั่วไป อัจฉริยะจะไม่ unrewarded อัจฉริยะเป็นสุภาษิตเกือบ การศึกษาจะไม่ โลกจะเต็มไปด้วย derelicts ศึกษา มีอยู่และความมุ่งมั่นเพียงอย่างเดียวได้ omnipotent วัสด" การแก้ปัญหาเมื่อผู้อื่นเน้นปัญหา ผู้ประกอบการมุ่งเน้นในการแก้ไขปัญหา มักจะมีปัญหา มักจะมีปัญหา สำหรับคนส่วนใหญ่ ปัญหาเป็นกรวดในรองเท้า สำหรับผู้ประกอบการ ปัญหาเป็นโอกาสที่จะค้นพบ หรือสร้างปัญหาดีกว่า ยอมรับความเสี่ยงผู้ประกอบการมีการยอมรับสูงในความเสี่ยง คนเฉลี่ยขยาดในกรณีที่พวกเขาไม่ได้ ผู้ประกอบการจริงรู้ว่า การพยายามบางอย่างเป็นความล้มเหลวยิ่งกว่าพยายาม แล้วไม่สำเร็จ ในความเป็นจริง พวกเขามักจะไม่ได้ตระหนักว่า พวกเขาจะมีความเสี่ยง สิ่งอื่น ๆ อาจตัดสินว่าเป็นสถานการณ์ที่มีความเสี่ยง ผู้ประกอบการเห็นเป็นโอกาสผลตอบแทนสูง ความรู้สึกแข็งแรงมั่นใจหลายคนจะมองคนที่ประสบความสำเร็จ และดูอาตมาใหญ่ และคิดว่า ดารานี้มีอาตมาใหญ่เพราะประสบความสำเร็จ ในความเป็นจริง ประสบความสำเร็จมากที่สุดคนมีระดับความนับถือตนเองสูงมากก่อนจะบรรลุความสำเร็จ พวกเขารู้ในหัวใจของพวกเขาที่พวกเขาสมควรได้รับความสำเร็จ ขาดการนับถือตนเองและมีความมั่นใจเพียงพอเป็นสิ่งยับยั้งหลายคนในการแสวงหาความสำเร็จ ผู้ประกอบการ (และผู้ชนะอื่น ๆ) มีความมั่นใจในความสามารถในการบรรลุอุดมคติของตนจึงมีคุณมีมัน คุณรู้ว่ามันคืออะไรคุณจำเป็นต้องพัฒนาให้ ผู้ประกอบการที่มีความสุข และประสบความสำเร็จ แม้ว่าบางคนดูเหมือนจะมีการเกิด มีแอททริบิวต์เหล่านี้ พวกเขาสามารถทั้งหมดได้รับการพัฒนา โดยทุกคนมีความปรารถนาและความมุ่งมั่นเพียงพอคุณมีอำนาจที่จะเลือกพัฒนา (หรือเพิ่ม) แอตทริบิวต์เหล่านี้ในตัวเอง แม้ว่าคุณไม่ต้องการให้เจ้าของธุรกิจ พวกเขาจะยังคงมีคุณลักษณะที่จะให้บริการที่ดีในการสร้างชีวิตที่ประสบความสำเร็จ และตอบสนอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะจ่ายให้ผู้ประกอบการ 65% ของเศรษฐีที่สร้างตัวเองมีอาชีพอิสระ นั่นหมายความว่าของ 500,000 เศรษฐีใหม่ชาวอเมริกันในปี 2004 325,000 เป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง เห็นได้ชัดว่าถ้าคุณต้องการที่จะเป็นอิสระทางการเงิน, โอกาสในการประสบความสำเร็จที่เป็นสองเท่าเมื่อคุณมีอาชีพอิสระ แน่นอนว่ามีศักยภาพที่เพิ่มขึ้นสำหรับผลตอบแทนนอกจากนี้ยังมีปัจจัยเสี่ยงที่เพิ่มขึ้น. ทุกคนไม่ได้เป็นผู้ประกอบการที่เป็นธรรมชาติ หลายคนมีความสุขในการเลือกการรักษาความปลอดภัยควรของการเป็นพนักงานมากกว่าความเสี่ยงของการเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง นั่นคือโชคดี ผู้ประกอบการต้องให้พนักงาน มันเป็นชนิดของตลก แต่เนื่องจากการทำงานของพนักงานที่เลือกการรักษาความปลอดภัยในจินตนาการของงานที่เป็นจริงการเล่นการพนันในความสำเร็จของธุรกิจของผู้ประกอบการที่มากที่สุดเท่าที่ผู้ประกอบการที่มีการเล่นการพนันบน / ความสำเร็จของตัวเองของเขา. คุณเป็นผู้ประกอบการ? คุณต้องการที่จะเป็นอย่างไร มีลักษณะบางอย่างที่ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดแสดงให้เห็นเป็น ระวังการวิเคราะห์บุคลิกภาพของคุณเองที่มีลักษณะเหล่านี้ในใจจะบอกคุณถ้าคุณมี (หรือจำเป็นต้องพัฒนา) สิ่งที่จะเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จและมีความสุข. รักที่เผาไหม้หรือไดรฟ์ที่รุนแรงจะประสบความสำเร็จ. ไดรฟ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อ สร้างความสำเร็จความมั่งคั่งมรดกหรือชื่อเสียงเป็นแรงผลักดันหลักสำหรับผู้ประกอบการส่วนใหญ่ พวกเขาเป็นอย่างมากหลงใหลเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำเกือบถึงจุดบ้า เป้าหมายของพวกเขาจะถูกตั้งค่าสูงและเมื่อบรรลุจะถูกรีเซ็ตสูงขึ้น เงินไม่ได้ขอมักจะเพื่อประโยชน์ของตัวเอง แต่เป็นวิธีการเก็บคะแนน. ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง. แทนที่จะต่อต้านหรือขัดขืนการเปลี่ยนแปลงผู้ประกอบการมีความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและเงื่อนไข ในความเป็นจริงผู้ประกอบการจำนวนมากที่เจริญเติบโตในการเปลี่ยนแปลง ในด้านลบบางตื่นเต้นมากจากการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาจะบังคับให้มันแม้ในขณะที่สิ่งที่จะไปอย่างสมบูรณ์แบบ. จำเป็นที่จะต้องเป็นอิสระ. บางคนก็จะต้องมีเจ้านายของตัวเอง ในขณะที่พนักงานหลายคนเห็นงานเป็นการรักษาความปลอดภัยให้ผู้ประกอบการเห็นงานเป็นรูปแบบของการเป็นทาสทางเศรษฐกิจและชอบที่จะมีอิสระส่วนบุคคลเพื่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจ ส่วนที่แย่ที่สุดเกี่ยวกับการเป็นเจ้านายของคุณเองก็คือความคาดหวังสำหรับฟังก์ชั่นงานของคุณมีการตั้งค่าที่สูงกว่าสำหรับคนอื่น ๆ ส่วนที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการเป็นเจ้านายของคุณเองคือว่าถ้าคุณไม่ชอบคำสั่งของคุณคุณสามารถเปลี่ยนได้ตลอดเวลาที่คุณโปรด. เด็ดขาด. ความสามารถในการตัดสินใจอย่างรวดเร็วบางครั้งเป็นองค์ประกอบสำคัญของบุคลิกภาพของผู้ประกอบการ ความตั้งใจนี้จะทำให้ค้างไว้เพื่อการตัดสินใจเป็นทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้นำ การรับรู้ว่าอาจจะมีการตัดสินใจที่ดีขึ้นที่จุดใด ๆ ทางเลือกที่ไม่ได้ผลในไม่กล้าตัดสินใจที่คนอื่น ๆ มักจะแสดงให้เห็นถึง. ความรู้สึกของชะตากรรมส่วนบุคคล. ผู้ประกอบการส่วนใหญ่มีมากกว่าเพียงแค่ความปรารถนาดีที่จะปั้นชะตากรรมส่วนตัวของพวกเขา; พวกเขามีความเชื่อมั่นในความสามารถของพวกเขาในการสร้างโชคชะตาของตัวเองโดยการเลือกและการกระทำของตนเอง หากพวกเขาเป็นหนึ่งในไม่กี่คนที่เชื่อในชะตากรรมชุดหรือโชคชะตาที่กำหนดไว้ที่พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาจะโชคชะตาหรือจะประสบความสำเร็จ. พลังงาน. ผู้ประกอบการมีความกระตือรือร้น พวกเขาวางในชั่วโมงการทำงานมากขึ้นกว่าคนส่วนใหญ่ พวกเขาก็มักจะเล่นยากและสามารถแข่งขันได้ คุณจะไม่พบมันฝรั่งที่นอนของผู้ประกอบการจำนวนมาก พวกเขามักจะยุ่งมากทำงานหรือเล่นที่จะเป็นผู้ชม นี้ระดับพลังงานส่วนบุคคลสูงแปลว่าความกระตือรือร้นอย่างต่อเนื่องและความสามารถพิเศษส่วนบุคคล ความกระตือรือร้นและความสามารถพิเศษนี้ดึงดูดผู้คนอื่น ๆ ในการวางแผนเกมของผู้ประกอบการ. กล้าได้กล้าเสีย. ผู้ประกอบการมี dealmakers พวกเขาทำข้อตกลงกับตัวเอง (ตอนที่ผมไปถึงเป้าหมายบางอย่างผมจะให้รางวัลตัวเองด้วย ... ) พวกเขาทำข้อตกลงในความสัมพันธ์ส่วนตัวของพวกเขา (วันที่หนังเป็นมากสัญญาการจัดการธุรกิจ.) และแน่นอนพวกเขารักที่จะทำให้ข้อตกลงทางธุรกิจ พวกเขาดูเหมือนจะเสมอการเจรจาต่อรองอะไรบางอย่างกับใครสักคน. ความปรารถนาสำหรับการเจริญเติบโตส่วนบุคคล. ผู้ประกอบการเป็นผู้เรียนและ improvers ตนเอง พวกเขามักจะมองหาวิธีการที่จะได้รับในการแข่งขันที่จะกลายเป็นดีกว่าที่ทำในสิ่งที่พวกเขาทำในการพัฒนาทักษะใหม่หรือความเข้าใจ พวกเขาเข้าใจว่าสิ่งที่คุณได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำและสิ่งที่คุณสามารถที่จะทำขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นใคร พวกเขาทำงานอย่างต่อเนื่องที่จะกลายเป็นมากขึ้น. ปรีชาการพัฒนาอย่างมาก. ผู้ประกอบการส่วนใหญ่อาศัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้สึกของลำไส้ในการตัดสินใจกว่าที่พวกเขาทำในจิตสำนึกของการวิเคราะห์สถานการณ์ ถึงแม้ว่าพวกเขาอาจจะมีการวิเคราะห์อย่างมากและชอบที่จะสะสมจำนวนมากข้อมูลในการตัดสินใจที่แท้จริงของพวกเขามักจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่รู้สึกขวา การสำรวจล่าสุดของผู้บริหารระดับสูงและเจ้าของ บริษัท รายงานว่าส่วนใหญ่ผู้มีอำนาจตัดสินใจมีรายได้สูงรวบรวมข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้และให้คำปรึกษากับทีมของพวกเขามาสเตอร์มายด์ แต่ในท้ายที่สุดตัดสินใจบนพื้นฐานของความรู้สึกทางเดินอาหารหรือสัญชาตญาณ. โอกาสที่กำลังมองหา. คนส่วนใหญ่ รอโอกาสที่เหมาะสมที่จะนำเสนอตัวเอง ผู้ประกอบการที่แท้จริงอยู่เสมอในระวังสำหรับอีกหนึ่งโอกาสใหม่ มันมักจะเป็นเพียงเรื่องของมุมมอง มีเรื่องราวที่มีชื่อเสียง (มักแสดงโจเซฟ Bata) เกี่ยวกับ บริษัท รองเท้าที่ส่งพนักงานไปยังประเทศในทวีปแอฟริกาเพื่อให้แน่ใจว่ามีตลาดสำหรับรองเท้าของพวกเขา รายงานตัวแทนกลับ "มีตลาดรองเท้าไม่อยู่ที่นี่ คนเหล่านี้ไม่ได้สวมใส่รองเท้า. "เจ้านายที่เมื่อได้ยินข่าวนี้อุทานว่า" นี่เป็นที่ยอดเยี่ยม ไม่มีใครมีรองเท้าใด ๆ อะไรเป็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่! "ความเพียรและความมุ่งมั่น. นี้เป็นคุณลักษณะที่มีขนาดใหญ่ อุปสรรคที่ทำให้หลาย ๆ คนที่จะเลิกเป็นอุปสรรคเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับผู้ประกอบการที่แท้จริง ผู้ได้รับรางวัลยังคงมีอยู่ แพ้หยุดยั้ง มันมักจะเป็นความแตกต่างบุคลิกที่เรียบง่ายที่แยกคนที่ประสบความสำเร็จมีความสุขจากความล้มเหลวผิดหวัง ไม่มีทางที่ดีที่จะระบุถึงความสำคัญของการติดตามากกว่าที่จะพูดคาลวินคูลิดจ์คือ "ไม่มีอะไรในโลกที่สามารถใช้สถานที่ของการติดตาความสามารถพิเศษจะไม่. ไม่มีอะไรเป็นเรื่องธรรมดามากกว่าผู้ชายที่ประสบความสำเร็จที่มีความสามารถ Genius จะไม่. ไม่ได้รับรางวัลความสามารถพิเศษคือ . เกือบสุภาษิตการศึกษาจะไม่ได้ในโลกที่เต็มไปด้วย derelicts ศึกษาความคงทนและความมุ่งมั่นเพียงอย่างเดียวจะมีอำนาจทุกอย่าง ".. แก้ปัญหา. เมื่อคนอื่น ๆ มุ่งเน้นไปที่ปัญหาที่มีอยู่ผู้ประกอบการมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ มีเสมอวิธีการแก้ปัญหา มีปัญหาเสมอ สำหรับคนส่วนใหญ่เป็นปัญหาอุปสรรค สำหรับผู้ประกอบการที่เป็นปัญหาเป็นโอกาสที่จะค้นพบหรือสร้างทางออกที่ดีกว่า. เสี่ยงความอดทน. ผู้ประกอบการที่มีความอดทนสูงความเสี่ยง คนเฉลี่ยกลัวทำอะไรบางอย่างในกรณีที่พวกเขาล้มเหลว ผู้ประกอบการที่แท้จริงรู้ว่าล้มเหลวในการพยายามที่บางสิ่งบางอย่างเป็นความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่กว่าการพยายามที่ไม่ประสบความสำเร็จและ ในความเป็นจริงพวกเขามักจะไม่ได้ตระหนักว่าพวกเขาจะพาความเสี่ยง สิ่งที่คนอื่นอาจตัดสินเป็นสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงผู้ประกอบการเห็นว่าเป็นโอกาสสำหรับรางวัลที่สูงขึ้น. ความรู้สึกที่แข็งแกร่งของความมั่นใจในตนเอง. หลายคนจะมองไปที่คนที่ประสบความสำเร็จและเห็นอาตมาขนาดใหญ่และคิดว่าซุปเปอร์สตาร์นี้มีอัตตาใหญ่เพราะ เขา / เธอจะประสบความสำเร็จ ในความเป็นจริงคนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่มีระดับที่สูงมากของความนับถือตนเองก่อนที่พวกเขาประสบความสำเร็จ พวกเขารู้ว่าในหัวใจของพวกเขาที่พวกเขาสมควรที่ประสบความสำเร็จ การขาดความเพียงพอความนับถือตนเองและความมั่นใจในตนเองเป็นสิ่งที่ยับยั้งการหลาย ๆ คนในการแสวงหาของพวกเขาสำหรับความสำเร็จ ผู้ประกอบการ (และผู้ชนะอื่น ๆ ) มีความมั่นใจในความสามารถของพวกเขาเพื่อให้บรรลุอุดมคติของพวกเขา. จึงมีคุณมีมัน คุณจะรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่คุณจะต้องพัฒนาเพื่อที่จะกลายเป็นผู้ประกอบการมีความสุขและประสบความสำเร็จ ถึงแม้ว่าบางคนดูเหมือนจะได้รับเกิดมาพร้อมกับคุณลักษณะเหล่านี้พวกเขาทั้งหมดจะสามารถพัฒนาโดยทุกคนที่มีความปรารถนาที่เพียงพอและความมุ่งมั่น. คุณมีอำนาจในการเลือกที่จะพัฒนา (หรือเสริมสร้าง) แอตทริบิวต์เหล่านี้ในตัวเอง แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการที่จะทำธุรกิจของตนเองพวกเขายังคงคุณลักษณะที่มีคุณค่าที่จะให้บริการที่ดีในการสร้างชีวิตที่ประสบความสำเร็จและการตอบสนอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันจ่ายที่จะเป็นผู้ประกอบการ 65% ของเศรษฐีที่สร้างตัวเองเป็นรับจ้างตนเอง นั่นหมายความว่าของเศรษฐี 500000 ใหม่อเมริกันในปี 2004 บริษัทที่เป็นเจ้าของธุรกิจของตนเอง แน่นอน ถ้าคุณต้องการที่จะเป็นอิสระทางการเงิน โอกาสที่จะสำเร็จเป็นสองเท่าเมื่อคุณจะทำธุรกิจส่วนตัว ของหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพเพื่อรางวัลนอกจากนี้ยังรวมถึงปัจจัยความเสี่ยงเพิ่มขึ้น

ไม่ใช่ทุกคนที่เป็นผู้ประกอบการที่เป็นธรรมชาติ หลายคนมีความสุขที่เลือกควรจะรักษาความปลอดภัยของพนักงานมากกว่าความเสี่ยงของการเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง โชคดีจัง ผู้ประกอบการต้องการพนักงาน มันเป็นชนิดของตลกแม้ว่าเพราะพนักงานที่เลือกการรักษาความปลอดภัย ในจินตนาการของงานคือ จริง เล่นการพนันบน ความสำเร็จของธุรกิจของผู้ประกอบการเท่าที่ผู้ประกอบการเล่นการพนันความสำเร็จของเขา / เธอเอง

คุณเป็นผู้ประกอบการ ? คุณต้องการที่จะเป็น ? มีคุณลักษณะอักขระบางอย่างที่ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดแสดงให้เห็นถึง การวิเคราะห์ระมัดระวังของบุคลิกภาพของคุณเอง ด้วยคุณลักษณะเหล่านี้ในใจจะบอกคุณถ้าคุณมี ( หรือจะต้องพัฒนา ) อะไรที่จะเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จและมีความสุข

เผากิเลสหรือแรงขับที่จะประสบความสำเร็จ

ไดรฟ์ที่มีประสิทธิภาพในการสร้างความสำเร็จ รวย มรดก หรือชื่อเสียง เป็น motivator หลักสำหรับผู้ประกอบการมากที่สุด พวกเขาจะดุเดือดเลือดพล่านหลงใหลเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำ เกือบถึงจุดของความบ้า เป้าหมายของพวกเขาเป็นตั้งสูง และเมื่อบรรลุจะตั้งค่าให้สูงกว่านี้ เงินมักไม่แสวงหาเพื่อประโยชน์ของตัวเอง แต่เป็นวิธีการรักษาคะแนน


สามารถปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป

แทนที่จะขัดขืนหรือ resenting เปลี่ยนแปลง ผู้ประกอบการมีความสามารถในการได้อย่างง่ายดายปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและเงื่อนไข ในความเป็นจริง ผู้ประกอบการเจริญเติบโตในการเปลี่ยนแปลง ในด้านลบบางคนตื่นเต้นมากโดยการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาจะบังคับมัน แม้เมื่อสิ่งที่จะไปอย่างสมบูรณ์


ต้องการเอกราช .

บางคนต้องการที่จะเป็นเจ้านายของตัวเอง ในขณะที่พนักงานหลายคนเห็นงานที่ให้ความปลอดภัย ผู้ประกอบการเห็นงานที่เป็นรูปแบบของการเป็นทาสทางเศรษฐกิจ และชอบที่จะมีบุคคลอิสระ เพื่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจสิ่งที่แย่ที่สุดของการเป็นเจ้านายของคุณเองที่คาดหวังสำหรับฟังก์ชันงานของคุณมีการตั้งค่าที่สูงกว่าคนอื่น ส่วนที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการเป็นเจ้านายของคุณเองคือว่าถ้าคุณไม่ชอบคำสั่งของคุณ คุณสามารถเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาคุณค่ะ




นี่มีความสามารถในการตัดสินใจ บางครั้งเร็ว เป็นส่วนประกอบที่สำคัญของบุคลิกภาพของผู้ประกอบการ ความเต็มใจที่จะทำค้างไว้เพื่อ การตัดสินใจเป็นทักษะภาวะผู้นำที่จำเป็น . ตระหนักว่าอาจจะมีการตัดสินใจที่ดีกว่าที่ตัวเลือกใด ๆชี้ไม่ส่งผลในความไม่เด็ดขาด ว่าคนอื่น ๆมักจะแสดงให้เห็นถึง


ความรู้สึกของโชคชะตาส่วนบุคคล

ผู้ประกอบการส่วนใหญ่มีมากกว่าเพียงแค่ความปรารถนาแรงกล้าที่จะปั้นโชคชะตาส่วนบุคคลของพวกเขาพวกเขามีความเชื่อมั่นในความสามารถของตนเพื่อสร้างโชคชะตาของตนเอง โดยทางเลือกของตัวเองและการกระทำ ถ้าพวกเขาอยู่ในหมู่ไม่กี่คนที่เชื่อในพรหมลิขิต หรือ โชคชะตากำหนดไว้ พวกเขาเชื่อว่าพวกเขามีพรหมลิขิตหรือชะตาจะประสบความสำเร็จ




ผู้ประกอบการพลังงาน เป็นพลังงาน พวกเขาใส่ในชั่วโมงทำงานมากกว่าคนส่วนใหญ่ พวกเขายังมักจะเล่นยาก และสามารถแข่งขันได้