1. Cross-cultural Management: Part

1. Cross-cultural Management: Part I: How does the concept of “Self-reference Criteria” and “Ethnocentrism” from a management point of view relate to this case study? Part II: How do American and German cultural factors differ and how did these differences contribute to Walmart’s failure in Germany?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. การจัดการข้ามวัฒนธรรม: Part i:อย่างไรแนวคิดของ "Self-reference เงื่อนไข" และ "Ethnocentrism" จากมุมมองจุดการจัดการที่เกี่ยวข้องกับกรณีศึกษานี้ ส่วน II: ปัจจัยทางวัฒนธรรมอเมริกันและเยอรมันแตกต่างอย่างไร และวิธีทำแตกต่างเหล่านี้นำไปสู่ความล้มเหลวของวอลมาร์ในเยอรมนี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. การบริหารจัดการข้ามวัฒนธรรม: Part I: อย่างไรแนวคิดของ "เกณฑ์การอ้างอิงตัวเอง" และ "ประเพณี" จากจุดการจัดการของมุมมองที่เกี่ยวข้องกับกรณีศึกษานี้? Part II: วิธีทำปัจจัยทางวัฒนธรรมของชาวอเมริกันและเยอรมันที่แตกต่างกันและวิธีการที่ไม่แตกต่างเหล่านี้นำไปสู่ความล้มเหลวของ Walmart ในเยอรมนี?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . การจัดการข้ามวัฒนธรรม : ส่วนผม : แล้วแนวคิดของ " เกณฑ์การอ้างอิงตนเอง " และ " อัตตนิยมวัฒนธรรม " จากการจัดการในมุมมองที่เกี่ยวข้องกับกรณีศึกษานี้ ? ส่วนที่ ii : ทำไมชาวอเมริกันและเยอรมันและปัจจัยทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันอย่างไร ความแตกต่างเหล่านี้ส่งผลให้ความล้มเหลวของ Walmart ในเยอรมนี