ประสิทธิภาพ การทำงานกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายจะต้องได้รับการตรวจสอบอย่างน้อยสองครั้งต่อปีจากผู้บริหารและการบริหารจัดการ, Visteon ,ส่วนอำนวยความสะดวกด้านผู้จัดการ อย่างน้อยสองครั้งต่อปี, Visteon ,ส่วนอำนวยความสะดวกด้านตัวแทนผู้จัดการหรือจะต้องแจ้งให้สมาชิกที่มีผลบังคับใช้ของการจัดการของข้อกังวลใดๆเกี่ยวกับข้อมูล ประสิทธิภาพ ที่โดดเด่นรวมถึงไม่ใช่คุณสามารถดูวิธีการใดๆต่อ eh&s vcehs - 4.5.52 ( eh&s การจัดการ ภายใน ระบบการตรวจสอบ&การประเมินผลของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ) ส่วนอำนวยความสะดวกด้านผู้จัดการหรือตัวแทนที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการให้ข้อควรพิจารณาในการจัดการและให้คำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการปรับปรุง
การแปล กรุณารอสักครู่..