Executive summary• Through promotin

Executive summary
• Through promoting integrated thinking, ISO 26000 and the International
Framework support companies in understanding and enhancing the
value they create for society and for financial investors.
• ISO 26000 is the leading international guidance on social responsibility
for organizations.
• The International Framework encourages concise communication
about how an organization’s strategy, governance, performance and
prospects, in the context of its external environment, lead to the creation
of value in the short, medium and long term. applies principles and
concepts that are focused on bringing greater cohesion and efficiency
to the reporting process, and adopting ‘ integrated thinking ’ as a way of
breaking down internal silos and reducing duplication.
• Whereas provides an overarching framework for integrated thinking
and reporting, ISO 26000 provides detailed guidance on how some of that
thinking might be developed and implemented through an organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปของผู้บริหาร•ผ่านการส่งเสริมการคิดแบบบูรณาการ ISO 26000 และการต่างประเทศ กรอบการสนับสนุนบริษัทในการทำความเข้าใจ และเสริมสร้างการค่าที่สร้างขึ้น สำหรับสังคม และทุนทางการเงิน• ISO 26000 เป็นคำแนะนำนานาชาติชั้นนำในสังคมสำหรับองค์กร•นานาชาติที่ กรอบงานกระตุ้นให้เกิดการสื่อสารที่สั้นกระชับเกี่ยวกับวิธีกลยุทธ์ขององค์กร ประสิทธิภาพ การกำกับดูแล และแนวโน้ม ในบริบทของสภาพแวดล้อมภายนอก นำไปสู่การสร้างมูลค่าในระยะยาว และระยะสั้น ปานกลาง หลัก และแนวคิดที่มุ่งเน้นในการนำการทำงานร่วมกันและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นรายงานกระบวนการ และใช้การผสมผสานความคิด' เป็นวิธีการแบ่งภายในไซโล และลดการซ้ำซ้อน•ในขณะที่ ให้กรอบยอดกล้องสำหรับการคิดแบบบูรณาการและรายงาน ISO 26000 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่บางความคิดอาจพัฒนา และดำเนินการผ่านองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทสรุปผู้บริหาร
•ผ่านการส่งเสริมการคิดแบบบูรณาการ, ISO 26000 และนานาชาติ
การสนับสนุนกรอบ บริษัท ในการเสริมสร้างความเข้าใจและความ
ค่าที่พวกเขาสร้างขึ้นสำหรับสังคมและสำหรับนักลงทุนทางการเงิน.
• ISO 26000 เป็นคำแนะนำระหว่างประเทศชั้นนำในการรับผิดชอบต่อสังคม
สำหรับองค์กร.
•นานาชาติกรอบการกระตุ้นให้เกิดการสื่อสารที่กระชับ
เกี่ยวกับวิธีการกลยุทธ์การกำกับดูแลการปฏิบัติงานขององค์กรและ
โอกาสในบริบทของสภาพแวดล้อมภายนอกของมันนำไปสู่การสร้าง
มูลค่าในระยะสั้นระยะกลางและระยะยาวใช้หลักการและ
แนวคิดที่มุ่งเน้นการนำเสนอการทำงานร่วมกันมากขึ้นและมีประสิทธิภาพ
ในการประมวลผลการรายงานและการใช้ 'การคิดแบบบูรณาการ' เป็นวิธีการ
ที่จะหมดสภาพไซโลภายในและการลดความซ้ำซ้อน.
•ในขณะที่ให้กรอบที่ครอบคลุมสำหรับการคิดแบบบูรณาการ
และการรายงาน, ISO 26000 ให้คำแนะนำรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการที่บางส่วนของ
ความคิดที่อาจจะมีการพัฒนาและดำเนินการผ่านองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปสำหรับผู้บริหาร- ผ่านการส่งเสริมการคิดเชิงบูรณาการ , ISO 26000 และนานาชาติ< และ > กรอบสนับสนุน บริษัท ในความเข้าใจและการพัฒนาคุณค่าที่พวกเขาสร้างให้สังคม และสำหรับนักลงทุนทางการเงิน- ISO 26000 เป็นบริษัทระหว่างประเทศแนวทางความรับผิดชอบต่อสังคมสำหรับองค์กรบริการระหว่างประเทศ < และ > กรอบให้กระชับ การสื่อสารเกี่ยวกับวิธีการขององค์กรกลยุทธ์ การบริหารจัดการ และการทำงานโอกาส ในบริบทของสภาพแวดล้อมภายนอกขององค์การ เพื่อการสร้างตะกั่วค่าในระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว < และ > ใช้หลักการแนวความคิดที่มุ่งนำความสามัคคีมากขึ้นและมีประสิทธิภาพเพื่อรายงานขั้นตอนและการใช้ " " เป็นวิธีคิดเชิงบูรณาการแบ่งลงไซโลภายในและการลดการทำซ้ำ- ส่วน < และ > มีกรอบที่ครอบคลุมสำหรับการคิดแบบบูรณาการและรายงาน ISO 26000 ให้คำแนะนำรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการบางส่วนของที่การคิดนั้นอาจจะพัฒนาและดำเนินการผ่านองค์กร