One issue is the need to retain the

One issue is the need to retain the knowledge of retirees. Of course the fact that the baby boomer bulge is now reaching retirement age is making this issue particularly salient. KM techniques are very relevant to this issue. One technique is the application of the lessons learned idea—just treat the retiree’s career as a long project that is coming to its end and create an after action report, a massive data dump. This idea seems obvious, but only in special cases is it likely to be very useful.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาหนึ่งคือ ต้องรักษาความรู้ของผู้เกษียณ แน่นอนกระพุ้ง boomer ทารกขณะนี้จะถึงอายุเกษียณคือการทำให้ปัญหานี้เด่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งการ เทคนิค KM มากที่เกี่ยวข้องกับปัญหานี้ได้ เทคนิคหนึ่งคือ การประยุกต์ความคิดเรียนรู้ — เพียงรักษาอาชีพของ retiree เป็นโครงการระยะยาวที่จะมาถึงจุดสิ้นสุด และสร้างการดำเนินการหลังจากรายงาน การถ่ายโอนข้อมูลขนาดใหญ่ ความคิดนี้ดูเหมือนชัดเจน แต่ในกรณีพิเศษเท่านั้นจึงจะมีประโยชน์มาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเด็นหนึ่งที่เป็นความต้องการที่จะเก็บความรู้ของผู้เกษียณ แน่นอนความจริงที่ว่ากระพุ้ง boomer ทารกคือตอนนี้ถึงวัยเกษียณคือการทำให้ปัญหานี้สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่ง เทคนิค KM มีความเกี่ยวข้องกับปัญหานี้ เทคนิคหนึ่งคือการประยุกต์ใช้บทเรียนที่ได้เรียนรู้ความคิดเพียงแค่รักษาอาชีพเกษียณในฐานะที่เป็นโครงการระยะยาวที่จะมาสิ้นสุดและสร้างหลังจากที่รายงานการดำเนินการถ่ายโอนข้อมูลขนาดใหญ่ ความคิดนี้ดูเหมือนชัดเจน แต่เฉพาะในกรณีพิเศษก็มีโอกาสที่จะมีประโยชน์มาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัญหาหนึ่งคือ ต้องการรักษาความรู้ของผู้เกษียณ . แน่นอนความจริงที่ว่า Boomer เด็กตุงอยู่ถึงอายุเกษียณ ทำให้ปัญหานี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเด่น . เทคนิค km มีมากที่เกี่ยวข้องกับปัญหานี้ เทคนิคหนึ่งคือการใช้บทเรียนที่ได้ไอเดียทำของที่มีอาชีพเป็นโครงการระยะยาวที่จะล่มสลายและสร้างหลังจากที่รายงานการกระทำถ่ายโอนข้อมูลใหญ่ ความคิดนี้ดูเหมือนชัดเจน แต่เฉพาะในกรณีพิเศษ มันอาจจะมีประโยชน์มาก