Whether to adopt a statutory minimu

Whether to adopt a statutory minimum wage has been debated in Malaysia for a number of years, even after the enactment of the National Wages Consultative Act 2011.Despite the fact that the real labor productivity of Malaysia grew faster at 6.7 per cent between 2000 and 2008 compared to a mere 2.6 per cent increase in average wages,
many employers still object to its implementation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ว่าจะนำมาใช้เป็นค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายมีการถกเถียงกันในมาเลเซียสำหรับจำนวนของปี แม้หลังจากการประกาศของ 2011.Despite ชาติค่าจ้าง Consultative กระทำความจริงที่ว่าประสิทธิภาพแรงงานที่แท้จริงของมาเลเซียเติบโตเร็วที่ 6.7 ร้อยละระหว่าง 2000 และ 2008 เมื่อเทียบถึงมีเพียง 2.6% เพิ่มขึ้นค่าจ้างเฉลี่ย นายจ้างจำนวนมากยังคงวัตถุเพื่อการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่ว่าจะนำมาใช้ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายดังกล่าวได้รับการถกเถียงในประเทศมาเลเซียเป็นเวลาหลายปีที่ผ่านมาแม้หลังจากการตรากฎหมายของค่าจ้างที่ปรึกษาแห่งชาติพระราชบัญญัติ 2011.Despite ความจริงที่ว่าผลิตภาพแรงงานที่แท้จริงของมาเลเซียขยายตัวเร็วขึ้นที่ร้อยละ 6.7 ระหว่างปี 2000 และปี 2008 เมื่อเทียบกับเพียงเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.6 ของค่าจ้างเฉลี่ย
นายจ้างจำนวนมากยังคงคัดค้านการดำเนินงานของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ว่าอุปการะตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำได้รับการถกเถียงในมาเลเซียสำหรับจำนวนของปี แม้หลังจากการบังคับใช้ค่าจ้างที่ปรึกษาแห่งชาติพระราชบัญญัติ 2011 แม้จะมีความจริงที่ว่าจริงผลิตภาพแรงงานของมาเลเซียขยายตัวเร็วที่ 6.7 เปอร์เซ็นต์ระหว่าง 2000 และ 2008 เมื่อเทียบกับเพียง 2.6 เพิ่มขึ้นร้อยละของค่าจ้างเฉลี่ยนายจ้างหลายคนยังวัตถุที่จะปฏิบัติ