By undertaking a qualitative approa

By undertaking a qualitative approach, and securing unprecedented executive level access into eight of the world’s largest international hotel companies (IHCs), this study explores the deployment and development of strategic human resources by evaluating a hybrid version of SIHRM approaches. In so doing, it focuses upon the links between dominant fields in the literature: strategy, SHRM, IHRM and market entry models, which have previously received little co-ordinated attention

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยดำเนินการเป็นวิธีการเชิงคุณภาพ และการรักษาความปลอดภัยการเข้าถึงระดับผู้บริหารเป็นประวัติการณ์เป็นแปดบริษัทโรงแรมนานาชาติใหญ่ที่สุดในโลก (IHCs), ใช้สำรวจศึกษา และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์โดยการประเมินแบบไฮบริ SIHRM ใกล้ ทำ จะมุ่งเน้นในการเชื่อมโยงระหว่าง fields หลักในวรรณคดี: กลยุทธ์ SHRM, IHRM และตลาดรายการรุ่น ซึ่งก่อนหน้านี้ได้รับความสนใจน้อย co ordinated

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยการดำเนินการวิธีการเชิงคุณภาพและการรักษาความปลอดภัยการเข้าถึงระดับผู้บริหารเป็นประวัติการณ์เป็นแปดของ บริษัท โรงแรมระดับนานาชาติที่ใหญ่ที่สุดในโลก (IHCs) การศึกษาครั้งนี้สำรวจการใช้งานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์โดยการประเมินรุ่นไฮบริดของวิธีการ SIHRM ดังนั้นในการทำก็เน้นการเชื่อมโยงระหว่าง elds สายที่โดดเด่นในวรรณคดี: กลยุทธ์ SHRM, IHRM และรูปแบบการเข้าสู่ตลาดซึ่งก่อนหน้านี้ได้รับความสนใจประสานเล็ก ๆ น้อย ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพการประกอบ และการรักษาความปลอดภัยการเข้าถึงประวัติการณ์ระดับผู้บริหารในแปดของโลกที่ใหญ่ที่สุดของ บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล โฮเต็ล ( ihcs ) การศึกษานี้เป็นการศึกษาการใช้ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ โดยการประเมินรุ่นไฮบริดของ sihrm แนว ดังนั้นในการทำมันเน้นการเชื่อมโยงระหว่างเด่นจึง elds ในวรรณคดี : กลยุทธ์ shrm , ,ihrm และรูปแบบการเข้าสู่ตลาด ซึ่งก่อนหน้านี้ได้รับความสนใจเล็ก ๆน้อย ๆที่ร่วมกัน