This multiple case study included i

This multiple case study included interviews and information collection through
managers in different Asian countries who have completed extensive self-leadership
training. A global consultancy group that specializes in self-leadership development
conducted the training for the select managers. Additional interviews were conducted
with the principal trainers of the consultancy group and with a multi-national corporate
general manager who sponsored the self-leadership development program for a division
of 2,500 personnel. Additional performance and feedback data was gathered on each
manager. The interviews were transcribed and analyzed. The researcher's biases were

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายกรณีที่การศึกษาครั้งนี้รวมถึงการสัมภาษณ์และเก็บข้อมูลผ่าน
ผู้จัดการในประเทศเอเชียที่แตกต่างกันผู้ที่ได้เสร็จสิ้นในตัวเองเป็นผู้นำ
การฝึกอบรม กลุ่มที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญในการพัฒนาตัวเองเป็นผู้นำ
ดำเนินการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหารเลือก สัมภาษณ์เพิ่มเติมได้ดำเนินการ
กับครูผู้ฝึกสอนหลักของกลุ่มให้คำปรึกษาและมีองค์กร
ผู้จัดการทั่วไปหลายชาติที่ได้รับการสนับสนุนโครงการพัฒนาความเป็นผู้นำของตัวเองสำหรับการแบ่ง
2,500 บุคลากร ประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้นและความคิดเห็นของข้อมูลถูกรวบรวมในแต่ละ
ผู้จัดการ การสัมภาษณ์ถูกคัดลอกและวิเคราะห์ อคติของนักวิจัยได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รวมนี้หลายกรณีศึกษาสัมภาษณ์และรวบรวมข้อมูลผ่าน
ผู้จัดการในต่างประเทศที่เสร็จสมบูรณ์เป็นผู้นำตนเองอย่างละเอียด
ฝึกอบรม กลุ่มที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญการพัฒนา self-leadership
ดำเนินการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหารที่เลือก ได้ดำเนินการสัมภาษณ์เพิ่มเติม
วิทยากรหลักของกลุ่มให้คำปรึกษา และชาติหลายองค์กร
ผู้จัดการทั่วไปที่สนับสนุนโปรแกรมพัฒนา self-leadership สำหรับส่วน
บุคลากร 2500 มีการรวบรวมข้อมูลประสิทธิภาพการทำงานและข้อเสนอแนะเพิ่มเติมในแต่ละ
ผู้จัดการ การสัมภาษณ์มีทับศัพท์ และวิเคราะห์ นักวิจัยจะยอมได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษานี้หลายคนรวมถึงคอลเลคชั่นข้อมูลและ สัมภาษณ์ ผ่าน
ซึ่งจะช่วยผู้จัดการในประเทศในเอเชียต่างกันไปซึ่งได้ดำเนินการที่หลากหลายแบบบริการตัวเองเป็นผู้นำการฝึกอบรม
กลุ่มที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญในการพัฒนาตนเองให้เป็นผู้นำ
ซึ่งจะช่วยให้การฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการฝ่ายไอทีที่เลือก บท สัมภาษณ์ เพิ่มเติมโดย
ตามมาตรฐานพร้อมด้วยผู้ฝึกสอนหลักของกลุ่มให้คำปรึกษาและพร้อมด้วยผู้จัดการทั่วไปแบบหลายชาติขององค์กร
ซึ่งจะช่วยให้ผู้ที่ได้รับการสนับสนุนโครงการด้วยตนเองการพัฒนาความเป็นผู้นำที่สำหรับใช้ในกำหนดการแบ่ง
ซึ่งจะช่วยพนักงานของ 2 , 500 . ประสิทธิภาพ เพิ่มเติมและข้อมูลความคิดเห็นมาใน
ซึ่งจะช่วยผู้จัดการแต่ละคน บท สัมภาษณ์ ที่ได้รับและมีการวิเคราะห์ อคติของนักวิจัยที่ได้รับ